为进一步加强城乡公益性岗位人员管理，明确岗位职责，激发工作活力，8月12日上午，开元街道在三楼会议室组织召开城乡公益性岗位专项会议。街道全体城乡公益性岗位工作人员参加。

会上，城乡公益性岗位管理服务公司负责人王冲宣读讲解了岗位管理规定，进一步明确了公益岗行为准则。街道民生保障服务中心负责人任泉颖对公益岗工作人员上岗以来的工作进行了总结，并对下步工作进行了安排强调，希望全体公益岗人员一要珍惜工作岗位，在工作中发光发热；二要服从街道管理，做遵规守纪好员工；三要提升工作技能，为街道各项工作落实贡献力量。

城乡公益性岗位人员代表徐亚丽上台表态发言，表示自己将以更加负责的工作态度、更加充沛的工作热情，投入到社区工作中去，为街道和社区工作贡献自己的力量。

就业是民生之本。今年以来，开元街道多措并举，扎实开展城乡公益性岗位扩容提质行动，切实增加了就业困难群体收入，提高了困难群体获得感、幸福感。

量体裁衣、因需设岗

合理设置公益岗工作岗位

全面梳理街村（城市社区）工作任务，结合公益岗年龄、履历等实际情况，乡村岗开发设置巡河员、养老护理员、宅基地协管员等6类岗位，城镇岗开发设置道路交通协管员、社区网格员、公共环境卫生等9类岗位，确保人岗相适、人事相宜。

扶马送程、结对帮带

加快培训公益岗工作技能

为促进公益岗人员尽快进入工作状态，逐一选派村（城市社区）两委干部作为公益岗人员的结对帮带人，一对一、手把手指导业务，推动公益岗人员更好履行自身职责。

扎紧笼子、从严管理

加强培育公益岗优良作风

分别制定乡村和城镇公益岗人员管理规定，并定期召开专题会议，对工作纪律进行强调，促进公益岗人员牢固树立纪律意识，切实做到“守规矩、明底线、知敬畏”，为完成各项工作任务提供作风保障。

来源：寒亭区开元街道办事处