东平县机关作风集中整顿活动动员大会后，老湖镇迅速行动，广泛宣传发动，精心组织谋划，强化分类指导，建立健全工作制度，确保机关作风集中整顿活动开好局、起好步。

加强领导，精心组织部署。全县动员大会后，该镇立即召开党委会、党委扩大会议，及时传达市、县机关作风集中整顿活动动员大会精神，安排部署活动启动工作。镇党委要求必须统一思想、提高认识、强化素质、建章立制、督促指导，确保通过整顿，提高自身的综合素质，真正转变机关作风，培养出一支创新型、实干型、学习型的高素质的干部队伍，推动老湖机关工作再上新台阶。为加强领导，成立了老湖镇机关作风集中整顿活动领导小组，领导小组下设综合协调组、材料、宣传组、督导组，具体负责作风整顿工作。8月1日上午，召开了老湖镇机关作风集中整顿活动动员暨全镇基本公共服务满意度大走访及“三晒一评一公开”工作部署会，会后有召开了管区（社区）书记参加的党委扩大会，对大走访工作进一步安排部署。8月1日下午，所有包管区（社区）领导和包村干部到位，以管区（社区）为单位召开了会议，研究大走访活动应注意的细节问题，接着进行了入户走访。

迅速行动，广泛宣传发动。镇机关作风集中整顿活动领导小组认真研究查找机关和干部作风方面存在的突出问题，并展开了认真的讨论。结合前期县委指出的“满、慢、软”“庸、懒、散”“假、浮、蛮”“私、奢、贪”等“四个方面、十二个字”问题，针对缺乏自信不能干、小成即满不想干、心浮气躁不愿干、畏难发愁不敢干、本领有限不善干、安于现状不真干、观念落后不会干等现象，经过认真讨论和广泛征求意见，确定了在作风整顿活动中，要围绕《整顿实施方案》中的6个方面问题，开展自查自纠，整改提升。全镇机关作风集中整顿活动动员会后，以管区（社区）、机关党支部为单位分别召开会议，认真学习市县镇机关作风整顿活动动员会精神，研究制定实施方案，对集中整顿活动进行再部署再安排。同时，该镇还成立了宣传组，指导活动开展，还通过制作宣传展板、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，广泛宣传机关作风集中整顿活动的目的、意义、方法、步骤，在全镇上下迅速掀起了改进作风、干事创业的热潮。目前，全镇开展镇村大走访培训活动10次，发放各类资料3000余份；组建活动综合组、督导组2个，深入村级宣讲10场次。

科学谋划，精心制定方案。该镇将加强和改进机关干部作风作为当前重中之重的工作，在深入调研、广泛征求意见的基础上，按照县委总体要求，立足实际，高点定位，科学谋划，找准活动切入点，明确机关作风集中整顿活动是加强和改进机关干部作风建设的主抓手，大走访和“三晒一评一公开”是两个重要载体。根据县委工作要求，该镇制定了机关作风集中整顿活动实施方案，对活动各个环节的方法、步骤进行合理安排。同时，该镇专门制定了《老湖镇基本公共服务满意度大走访活动实施方案》，进一步明确了走访对象、参与人员和职责分工，规定了工作任务和完成时限，为深入开展机关作风集中整顿活动打下了坚实的基础。在认真做好“规定动作”的基础上，立足自身实际，大胆探索，创新活动形式，主动谋划具有特色的“自选动作”。

未雨绸缪，做好活动准备。一是按照领导带头、分级负责的原则，副乡级以上领导干部和镇机关干部分别包管区（社区）包村（社区），实现对全镇村（社区）走访调研全覆盖。为进一步明确责任，对机关干部包村工作进行了调整部署，拟定了包村干部名单，同时为加强工作力量，下派一部分人员到各管区（社区），协助管区（社区）开展好走访工作；二是提前印发“大走访”活动记录表、调查问卷，通过管区下发到每一个包村干部和村两委干部手里；三是为彻底摸清和解决村（社区）存在的突出问题，根据居住环境、社会治安、基本医疗、文体活动、基础教育、社会帮扶等方面设计需要协调解决的群众反映的问题台账；四是制作了连心卡，镇党委书记、管区（社区）书记、包村干部姓名和电话均填写在上面，方便群众反映真正诉求。为每户群众印发了致全县人民的一封信，准备了一包纸和一块肥皂。

健全机制，强化督导推进。该镇建立了一系列相关制度，及时发现问题、解决问题、总结经验，掌握活动进展情况，确保活动取得实效。一是建立健全定期汇报制度。成立活动综合组，要求每周召开一次活动工作汇报会，听取上周工作情况及下周工作打算。二是建立健全双重目标管理制度。实行集中整顿活动与业务工作双重目标责任制，把活动要求与业务工作目标依据各单位承诺确定，并分解落实任务。三是建立健全工作推进制度。镇机关作风集中整顿活动领导小组办公室督导组，采取随机暗访、重点督查等形式，对入户走访和问题办理情况进行督导检查，第一次督查不到位的，在全镇通报批评，第二次督查不到位的，予以停职检查，第三次不到位的，予以免职处分。（通讯员：穆雷）