就业是民生之本。我市通过实施就业优先战略、全力抓好劳务输转工作、积极推动高校毕业生就业、扎实开展职业技能培训、不断提升就业服务质量，织密织牢民生底线。

我市积极落实社会保险费“减免缓返补”政策，减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定。为全市１９４５家企事业单位减免社会保险费１１８８万元；发放失业保险稳岗返还２６４８．３８万元，惠及８５４家企业、５２５７２人；２９家单位缓缴社会保险费３１６１．８万元；为７家企业２７人发放职业技能提升补贴３．２万元。同时加大创业担保贷款支持力度，进一步简化申请流程，对符合条件的个人和小微企业给予贴息支持，发放创业担保贷款１６０００万元，其中为４０家小微企业发放１１１５０万元，带动１２５３人就业。

△金昌市开展２０２２年“就业援助月”一系列相关活动。

通过政府投资项目吸纳本地劳动力就业机制，扩大用工规模，上半年共开工项目５５个，吸纳４４８２人就业，其中农民工４２５９人。加强外出务工人员返乡回流监测，有针对性做好稳岗就业等工作，为４０２名返乡农民工提供就业服务。与乡村振兴部门衔接，推动脱贫人口务工就业，全市脱贫人口务工就业５７４７人。开展公共就业服务进校园系列活动，开设线上“就业指导云课堂”，通过政务新媒体广泛宣传。统筹实施“三支一扶”基层服务项目，共报名７１３人，已完成笔试。全面落实青年见习计划，强力推进高校毕业生面向基层就业，开发就业见习基地２１家，就业见习岗位１９３个，４７名青年参加就业见习。

△金昌市人社局举行“百日千万网络招聘专项行动”现场招聘会，有就业意向的市民正在与用工单位交流。

广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制培训，突出培训适应产业升级和产业紧缺的高技能人才，共开展康养服务职业技能培训２６期１１５７人，培训脱贫劳动力１８２人次、新业态劳动者“电商直播销售员”１６３人，已拨付县、区５６９．６２万元职业技能补贴资金。为全市１２个乡镇、６个街道和４３个社区各配备１至２名就业创业专干，并组织开展业务培训，持续增强基层公共就业服务人员的稳定性。围绕就业援助月、春风行动等“１０＋N”公共就业服务专项活动，人社部门、企业和人力资源服务机构协同发力，打造“市级人才市场＋社区乡镇就业驿站＋劳务市场＋就业平台”服务模式，共开展线上线下招聘会３４场次，直播带岗２２场次，将招聘会开到乡镇社区，就业信息送到家门口，助力乡村劳动力就业创业。

文：记者 李峰   图：记者 蒲瑞华

部分图片来源：金昌市人社局

编辑：于菊花

责任编辑：康津