暑期正值毕业生就业工作进入攻坚阶段，我市多所高校纷纷采取开源拓岗不停歇、就业帮扶指导“不断线”、点对点推送就业岗位信息等举措，为离校未就业毕业生提供全方位就业服务，全力促进有就业意愿的高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

　　最近入职中国电子科技集团公司光电研究院的河北工业大学电气工程及其自动化专业2022届毕业生韩庆，直呼自己的就业经历“惊险”：由于原本打算考研，去年秋招时他没有找工作，而当发现考研结果不理想后再投简历时，今年春招已近尾声。“焦急中，老师推荐我去参加学校就业指导中心召开的座谈会，我从中学习到了很多应聘技巧，老师还手把手教我们修改简历，并帮助我们把简历直接推荐至专业对口的用人单位。”韩庆告诉记者，得益于老师的一对一辅导，帮助他们修改完善个人简历、指导面试等，很快他便接到了面试成功的录取通知。

　　“我们通过‘三提升’稳妥推进毕业生就业工作。”河北工业大学招生就业中心主任任福战说，这包括全方位提升就业指导体系，校领导带头开展“访企拓岗促就业”专项活动，开拓岗位、点对点精准推荐专业对口的应届毕业生；全过程提升就业指导水平，成立一对一就业指导平台与职业生涯咨询特色工作室，打造以职规课程、职业测评、个体咨询、团体辅导为主，以各类生涯规划与就业指导活动为辅的“4+X”模式；全角度提升校园招聘有效性，就业系统“点对点”推送就业岗位信息，提升毕业生的求职信息匹配度。

　　“暑假期间，我们也坚持就业服务不断线、精准帮扶有温度，多措并举助力离校未就业毕业生就业创业。”天津外国语大学就业指导中心于磊介绍说，暑期除了该校领导班子走访单位和企业49家，拓展毕业生就业岗位，就业部门还采取线上线下相结合的模式，持续为毕业生和用人单位提供“不断线”就业服务。学校暑期持续举办离校未就业毕业生线上招聘会，暑假期间已举办招聘宣讲活动24场，提供岗位5400余个；持续提供“每日推岗”服务举措，暑假期间已精准推送就业岗位1700余个。同时，该校对离校未就业毕业生实行分类指导、精准帮扶，对重点未就业毕业生实行“二包一”分片包干，即每名未就业重点毕业生由1名学院领导班子成员和1名专业教师或辅导员联合包干，持续提供就业指导和岗位推介，加大与学生沟通和提供服务的力度，帮助毕业生及时调整预期、尽早实现就业。

　　“老师经常会在群里发布行业内就业岗位信息、相关政策等，还会收集我们的就业意愿、薪资期望、意向工作地等信息，帮助我们精准就业、提高求职效率。”天津职业技术师范大学经济与管理学院2022届毕业生王楠说，她是吉林人，毕业后打算留在天津发展，老师就针对她的需求推荐了几家适合的单位，很快她就收到了面试的通知。

　　据了解，天津职业技术师范大学各学院暑假期间持续开展“访企拓岗”专项行动，相关负责人通过线下走访、线上交流等形式，深化校企合作与供需对接机制，回访巩固原有合作单位，拓展开辟新的就业市场，探索“订单式”育人模式，全力促进毕业生实现精准化就业。截至目前，该校累计走访企事业用人单位并达成合作意向126家、增加招聘计划岗位近792个，努力为毕业生提供更多优质岗位资源和精准就业信息，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

来源：天津日报