平原:在全市率先增设改革内设机构 打通改革落实“最后一公里”

8月15日,德州市在平原县举办“平原改革进行时”专场新闻发布会,平原县委常委、统战部长、改革办主任王旭介绍平原县改革创新工作有关情况。

今年以来,平原县深入贯彻落实上级改革决策部署,特别是省委改革办重点部署的一系列改革事项,超前谋划、超前行动,主动出击,积极作为,推动改革工作不断取得新成效。

平原县坚持顶层设计抓改革、坚持创新机制抓改革、坚持系统集成抓改革、坚持先行先试抓改革,不断增强改革动力、提升政革能力、激活改革活力。

平原县坚持顶层设计抓改革。一是抓规定动作。今年以来,县委深改委研究制定了《开展扩大农村劳动力就业集成改革试点实施方案》等14个改革文件、方案,确保改革工作有章可循。出台2022年改革工作要点,谋划180项改革任务。二是抓协同推进。县委主要领导同志亲自示范,带头研究改革事项。各深改委成员牵头抓总、组织协调、督察落实,全力推进本系统的改革任务。三是抓督察考核。围绕省重点督导落实的30项改革任务,坚持一月一调度、一月一汇总。

坚持创新机制抓改革。根据改革工作的新形势、新要求,平原县探索创新了一系列动作,推进改革、促进发展。一是健全体制机制。在全市率先增设了改革内设机构,覆盖全县12个乡镇(街道)、42个县直部门及25个事业单位,解决了基层单位改革工作有人抓、有人干、有人管的问题,打通改革落实“最后一公里”。二是强化“出圈”意识。对照8项“出圈”标准,精心选取了城市精细化管理、“职工查隐患、老板发红包”等一批改革亮点,形成“出圈”项目库,重点打造、重点推介。三是营造浓厚氛围。依托微信公众号,创新改进《改革专报》,宣传改革亮点,展示改革风采。截至目前,共刊发改革专报8期,“平原改革”公众号刊发各领域改革典型亮点19期。


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