作为培育新时代“四个合格”党员队伍的重要抓手，大庄镇紧紧围绕党员发展、教育、管理全过程培训，充分依托“五室”（教务室 、研讨室、阅览室、接待室、活动室）、“两厅”（沂南县建国前老党员展厅、沂南县天河养老企业展厅）、“两广场”（党建主题广场、法治主题广场）、“一平台”（党建可视化信息平台），做细做实党校“建”“管”“用”全链条文章，逐步探索构建了“3234”工作体系（即：实施三项重点工程、深挖两大优势资源、畅通三条配套渠道、打造四个培训品牌），有力推进了全镇党员教育主阵地实体化、规范化运作。

比场地看质量。大庄镇党员教育中心（党校），配备会议室、研讨室、支部办公室、党建书屋等7个功能室，深度挖掘党校周边全县建国前老党员照护中心、全县抗战老兵照护中心、全县建国前老党员展馆“两中心一展馆”得天独厚的红色资源，以及官庄党建片区乡村治理、南双泉党支部创办合作社，以及德胜、余粮、金佛、西徐家沟旧村改造等全镇现场教学基地，不断增强党员培训的实效性和实用性。

比师资看特色。大庄镇积极探索实行党校“专职+兼职”的结构化模式，根据教学需求，聘请上级专家教授10名、党政领导干部10名，新中国成立前老党员2名、村党组织书记4名担任教师，并根据实际情况定期更新师资库。着力打造红色教学线路，邀请建国前老党员、抗战老兵讲党课、作报告，切实以身边人的革命故事砥砺初心、锤炼党性，定期开展生动性、直观性、互动性现场教学，切实增强党员教育培训实效性。

比运维看规范。大庄镇党员教育中心（党校）坚持以制度建设为抓手，完善党校组织架构，成立了镇党委书记兼任党校校长，党委副书记兼任党校副校长，相关副科级干部为成员的领导班子。制定完善党校管理制度、学员考核办法、教师管理制度等相关基层党员教育中心管理制度，确保党校高效平稳运行。

比使用看成效。围绕构建“横向到边、纵向到底、全员覆盖、全员轮训”党员教育局面，大庄镇充分发挥镇党校主阵地作用，紧扣带头人队伍和后备干部队伍建设全年目标任务，集中组织开展党支部书记素质能力提升行动、后备干部蹲苗蓄能工程、党员春季集中培训等活动，聚焦后进党员教育转化，坚持每季度召开一次后进党员集中转化培训班，年底对不合格党员进行积极稳妥处置，将基层党员教育工作推上新台阶。