炎夏送清凉 暖心鼓干劲

李璧余

连日来，高温持续、酷暑难耐，“烤”验着每一位奋战在一线的干部员工，也深深牵动着四川绵阳农商银行党委的心。为切实保障干部员工身心健康，提高一线员工的归属感、幸福感、获得感，进一步加强基层网点建设，凝聚全员奋进力量， 8月15日-18日，绵阳农商银行党委班子成员分别带队前往各基层网点开展夏季送清凉、送安全、送鼓励“三送”慰问活动。

慰问过程中，每到一处，领导班子成员都为基层支行送去了防暑降温物资和组织的关怀，对一线员工爱岗敬业精神表示高度赞扬，对农商银行成立一年来广大干部员工在改革发展中做出的努力与贡献表示衷心感谢，详细询问了员工们的工作生活情况，认真聆听了员工们的心声，并细心叮嘱大家在高温季节要合理安排时间，做好防暑降温措施，筑实筑牢疫情防线，以饱满的精神状态积极应对工作中各类挑战与困难，同时，就如何狠抓“三基”建设，圆满完成全年目标任务，全力以赴打造标杆农商银行，写好改革的后半篇文章，对基层网点提出了殷切的期望。

立足实际，在“一行一策”的基础上，党委班子要求广大干部员工要进一步强化责任、增强信心，统筹抓好谋与干，全力做好对标补短。切实提升工作效能，切实增强制度执行力与有效性，切实提高业务能力与服务水平， 迈实步子，努力成为“全能将”“多面手”，把握好规模和质量的关系，处理好存量和增量的关系，在资源配置、客群经营、产品定价、资本集约、成本管控等领域深耕精细化管理，最终实现基层网点规模、结构、质量、效益和安全的有机统一；要深刻剖析半年工作，准确研判发展形势，下好“先手棋”，打好“主动仗”，纵深推进“三大银行”建设，搭好客户开放服务平台，拓宽客户服务边界，积极发挥网点优势，有效激活社会服务的“神经末梢”，以开放服务实现网点的价值增值和价值转化，此外，要在与客户、同业以及内部的共享共赢中构建高质量发展合力，加快推进基层网点与中后台部门的融合与共享，进一步提升客户服务的敏捷响应能力，进一步加强基层网点之间的交流与合作，相互取长补短，实现共同发展。

一份清凉，一份关爱。此次慰问活动极大地鼓舞了一线员工士气，凝聚了奋发进取的工作干劲。虽然天气闷热难忍，但总行党委领导的关怀如同夏日的清凉沁人心脾。员工们纷纷表示，将牢记党委的嘱托，立足岗位、脚踏实地，以求实的态度、务实的作风、严谨细致的工作和优秀的业绩，为绵阳农商行拼经济、搞建设，充分释放改革活力，跑出高质量发展“加速度”作出新的贡献。