临淄融媒讯 近日，区委政法委、区人社局等单位联合组织了2022年公开招聘社区专职工作者和城市社区专职网格员考试。本次招聘分为笔试和面试两个阶段，按照总量控制、员额管理原则，计划招聘社区专职工作者45名，城市社区专职网格员90名。
临淄区委政法委正科级干部崔竞源：“全区将在8月中旬组织统一的社区工作者、专职网格员专题培训，进一步统一思想、明确职责，解决怎么干的问题；以后在具体的网格化服务管理中继续坚持社区工作者、网格员月培训例会制度，通过每个月的绩效考核适当拉开收入差距，解决怎么干好的问题；要关心爱护社区工作者、网格员队伍，落实好各项保障激励措施，解决主动干好的问题。”
新进人员入职后，相关部门将对社区专职工作者和专职网格员实施“定岗网格、尽职尽责”制度，逐步实现“社区专职工作者、网格员”两支队伍的融合发展。
临淄区委政法委正科级干部崔竞源：“我们计划利用两到三年时间，采取绩效考核加面试的方式，分批将专职网格员纳入社区工作者队伍管理，实现两支队伍同工同酬。”
临淄融媒记者 宋国锋 报道
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