武汉公安重心下移,多维倾斜助力派出所强基行动

江岸区公安分局百步亭派出所组织民警在党员活动中心学习。

改造升级40个主城区分局派出所、派出所民警获奖比例提高6个百分点、推选优秀年轻干部挂职派出所副所长……今年以来,武汉警方把派出所工作置于基础性、先导性地位,重心下移、警力下沉、保障下倾,持续激励保证派出所队伍一流战斗力。

■ 改造升级40个基础设施薄弱派出所

8月13日晚,江岸区公安分局百步亭派出所民警王玥琪,在执勤结束后换上运动服,来到派出所三楼健身房,在跑步机上慢跑运动。

今年5月,改造升级后的百步亭派出所投入使用,优化了功能用房布局、更新了办公办事设备、改善了民警辅警办公条件。

今年以来,按照加强新时代派出所工作意见,市公安局将派出所基础设施建设纳入强基行动计划重点工作,组织人员从建设年代、建筑面积、功能需求等方面,通过多轮调研确定40个基础设施条件较差的主城区分局派出所,制定三年建设工作方案,通过新购置、改扩建、调剂置换、维修改造等不同形式,分类实施维修改造。

市、区公安部门积极争取政府政策和资金支持,聘请专家研究方案,制定全流程、全要素、全链条质量监督机制,不断推动派出所建设提档升级。目前2022年计划改造的14个派出所中已有2个完工。

■ 派出所民警获奖比例提高6个百分点

8月2日,武汉市公安局集中表彰奖励了一批成绩突出民警,其中基层派出所民警占比超五成。

7月,武汉市公安局政治部出台规范表彰奖励申报审批实施办法,明确提出表彰奖励坚持向基层一线民警辅警倾斜。

近年来,武汉警方注重发掘基层派出所先进典型,积极支持和鼓励派出所民警参加各级各项示范创建互动,打造了“王群禁毒工作室”“沈胜文警务室”“胡永鹏工作室”等一批以派出所功模民警命名的社区警务室。今年5月召开的全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上,3个派出所和3名派出所民警获得全国表彰,其中江岸区公安分局百步亭派出所被评为“全国公安模范单位”,青山区公安分局红卫路街派出所民警胡永鹏被评为“全国优秀人民警察”。

今年以来,先后有508名(次)派出所民警荣获奖励,受奖总数占比较去年提高了6%。

荣誉的取得需要扎实的业务能力作为基础。据了解,武汉市公安局先后开展针对基层基础工作的系列专题培训119场次,培训派出所民警2.3万人次,培训内容涉及“一标三实”“智能安防小区建设”、社区防骗防盗防火、法律法规等。通过系统培训,全面提升派出所民警的能力素质和业务水平。

■ 新增警力重点补充派出所

“社区民警的加入,帮我们开拓了思路,丰富了管理手段。”黄陂区盘龙城经济开发区丁店村党支部书记、村委会主任周忠烈说。他说的民警,是黄陂区公安分局腾龙派出所黄花涝责任区民警朱万春。

近年来,府河黄花涝河岸线的优美自然环境,吸引游客前往郊游、野炊、露营,随之产生了环境卫生、交通安全等问题。朱万春利用兼任辖区行政村党支部副书记的身份,组织沿岸几个村的干部和热心村民,成立巡逻、安全、清洁、宣传等4支志愿服务队,轮番巡逻值守,积极劝导。

按照公安部、省公安厅部署,武汉警方持续推动派出所所长、社区民警进街道进党委、支部“班子”。截至目前,全市154名派出所长进街道(乡镇)党(工)委班子,2716名民警任社区(行政村)党支部兼职委员。

科学配置派出所警力,新录用民警优先充实派出所。武汉公安将每年70%以上的新增警力安排到基层所队工作,今年这一比例更是超过了80%。目前,全市派出所警力数占各分局警力数的一半以上。

武汉警方还通过领导干部全覆盖包联派出所、机关民警包联社区等多种形式,强化对派出所的指导支撑,全力提升派出所工作效能。目前,市公安局正在推进优秀年轻干部挂职派出所副所长计划,一批德才兼备的机关民警将全脱产分赴各派出所帮助工作。

(撰文:冯威 陈龙 唐时杰 齐曼谧)

【编辑:张文辉】

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