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为认真贯彻2022年江苏省产业工人队伍建设改革第四次联席会议暨工作推进会精神，扎实推进全市产改工作走深走实，南京市总工会劳动和经济工作部在市总工会副主席陈慧男带领下，深入到全市产改试点企业，就产业工人队伍建设改革工作推进情况进行调研、督促指导，不断将产业工人队伍建设改革引向深入。

调研组先后实地考察了

玄武区、栖霞区、雨花台区

浦口区、六合区、溧水区、高淳区

江北新区、江宁区、市城建工会、扬子石化

共26家产改试点企业

在华天科技（南京）有限公司开展调研

参观生产车间、劳模工匠和职工创新工作室以及党建工建阵地等场所，详细了解了试点单位产改全面工作，包括企业发展、党建工作、职工科技创新、职工技能培养、安全生产、薪酬激励、权益维护等方面的情况。

在南京东润特种橡塑集团开展调研

实地调研后，调研组与各区总工会和产改试点企业代表现场座谈，听取了各区总工会对各自产改推进情况和下步工作计划的工作汇报，听取了产改试点企业关于企业产改方案、特色亮点工作、困难瓶颈问题和工作思路举措等情况的详细汇报。

在南京市欣旺达新能源有限公司开展调研

陈主席和调研组对各区和各试点企业的产改工作表示了肯定，同时也对进一步推动产改工作提出三点意见：

做好牵头抓总

合力谋划产改工作部署

在沙索（中国）化学有限公司开展调研

围绕目标任务

认真推动产改工作落实

在江北新区新材料科技园召开产改试点单位座谈会

要紧紧围绕全国、省产改电视电话会议精神，认真落实全国产改工作评价考核机制意见、江苏省深入推进产改工作意见，不断加强对产改试点企业的跟踪指导，摸清情况，认真分析，精准施策，注意发现和总结提炼先进经验，进一步提高产改工作成效。各产改试点企业应以具体工作为抓手，不断落实产改工作任务，拓展产改工作领域，通过小切口取得大作为，激发企业和产业工人的内生动力。各级工会要加强对改革相关业务的培训宣贯，推动产改知识不断普及，切实推动产改工作水平整体提升。

把握产改重点

打造产改工作南京亮点

在江北新区新材料科技园召开产改试点单位座谈会

各级工会要加强对改革的定期研究，因地制宜、着力解决重点难点问题，探索适应产业规划和产业结构的产业工人队伍培育举措，形成一批具有地方、产业和企业特色的改革成果。要在强化产业工人思想政治引领，加强产业工人技术技能培训，引导产业工人自主技术创新，畅通产业工人晋升渠道，健全产业工人薪酬激励机制，切实维护产业工人合法权益等工作上着力提升，取得实效，不断提高产业工人的获得感、幸福感、安全感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围，切实推动产改工作整体提升，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

来源：市总劳动和经济工作部