为推进作风能力提升专项行动取得新进展、新成效、新突破，山东省济南市章丘区以调研工作为切入点、落脚点，通过完善机制、创新方法、转化成果，推动全区经济社会工作提质增效。

精准定位调研目标。章丘区全面贯彻落实中央及省市区党委决策部署，围绕章丘区第二次党代会精神及2022年政府工作报告，聚焦制约经济社会发展的瓶颈短板、人民群众最急最忧的突出问题，确定调研题目、调研领域、调研人群等要素。选优配强调研队伍，弘扬“严真细实快”工作作风，把“认真”二字贯穿于调研工作全领域、全流程，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，为实现高质量发展提供强有力保障。

创新改进调研方法。由区领导带头，政府牵头抓总，各部门、各镇街协调参与，坚持需求导向、问题导向、效果导向，综合运用行之有效的各类调研方法。灵活运用一线走访、座谈会、问卷调查等线下方式，依托政府门户网站、微信公众号等新媒体线上平台，将调研工作与黄河战略、疫情防控、工业发展、文旅康养、乡村振兴等工作紧密结合，切实做到把问题搞清楚、把对策找精准，把措施弄具体。今年以来，调研覆盖全区18个镇街，涉及2000余家企业、221个项目，梳理汇总先进工作经验50余项，形成专题调研报告5篇。

转化应用调研成果。坚持把解决问题贯穿到调研工作全过程，在开展调研的基础上，通过材料归纳、数据整理、分析研究、精准施策、形成报告，推动简易问题立马解决、复杂问题统筹解决、全局问题集中攻坚，及时出台制度、修订政策，切实发挥以文辅政的作用。同时，充分运用新媒体，进行全方位、多层次的宣传报道，全面展示调研工作的开展情况及成效，提高群众的知晓率和参与度，着力营造良好的舆论氛围。

来源：济南市章丘区