外卖员、快递员

每天奔波于大街小巷

让居民的生活更便利

也带来了很多温暖

为了让户外工作的

外卖员、递员们更好地休息

东港创新工作方法

设立了60处“暖蜂驿家”

双向奔赴的关爱

让小哥们有了新身份

他们不再是“陌生人”

而是社区“新居民”

一起来了解一下吧

暖蜂驿家

在石臼街道津海社区党群服务中心的社区“暖蜂驿家”里，门上贴着“开放时间早八点到晚八点”，屋内设有空调，摆放着沙发、茶桌椅、书柜等设施，外卖骑手们每天都会过来歇歇脚。

“暖蜂驿家”设施齐全

“我们不用在大街上吃饭了，下雨天也不用躲在屋檐底下了，这里还配备了医药箱，对我们骑手来说作用挺大的。”外卖小哥开心地说道。

在“暖蜂驿家”休息的外卖小哥

红骑先锋

快递员、外卖员等新业态就业群体有了温暖的“避风港”，几个月前，咱们东港首个新业态就业群体党建联盟——石臼街道“红骑先锋”新就业群体党建联盟成立了。

“红骑先锋”新就业群体党建联盟成立

 “前些日子，美团骑手在送外卖时，发现我们辖区内的小区存在安全隐患，及时汇总给我们，问题得以解决，得到居民的好评。”津海社区党委书记杨淑一介绍。

“红骑先锋”帮助老年人解决困难

在津海社区，“红骑先锋”正发挥走街串巷、熟悉情况的优势，通过“随手拍”、在微信群发消息等方式，及时上报安全隐患、卫生死角等问题，成为城市探头、小巷管家、流动喇叭，渐渐融入城市网格治理体系。

暖蜂工程

“暖蜂工程”行动

“暖蜂驿家”“红色先锋”，这些暖心服务是今年东港区探索出台的“五彩暖新”政策清单当中的“做实蓝色保障”服务，除此之外，还有其他“四种颜色”——坚持红色领航、突出黄色赋能、注重绿色关爱、优化橙色服务。

“暖蜂驿家”图书角

在红色党建的引领下，东港区建立“三级”联系制度，街道联系新业态企业、社区联系新业态站点、网格员联系新就业群体党员；开设“小哥”学院，提升快递物流从业人员职业技能；落实困难家庭政策补贴，降低新就业群体生活成本；为新就业群体提供权益保障、健康义诊、家庭教育指导等服务，为新就业群体办理保险、劳动维权等开通“绿色通道”，提高服务质效，实现了“6+N”暖心关爱服务。

“蜂”心愿爱心墙

“非常感谢这些优惠政策，我现在一边工作，一边准备考个大学。”在津海社区的“暖蜂驿家”，外卖小哥写下了一张便签贴在爱心墙上，给自己加油鼓劲。

星光点点 正汇聚成河

点亮整座城市 温暖每一个人

“五彩”政策推动了新就业群体

更好地融入城市的基层治理

成为这个城市最活跃的细胞

“日照日报视频号”上新了！

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