今年以来，东平县大羊镇紧紧围绕建设学习型党组织目标任务，以加强学习强国平台利用为抓手，强化组织领导，创新工作方法，强化督导调度，党员注册占比、活跃度、日均得分明显提高，实现了有组织、有指导、有管理的学习，在全镇范围内掀起了学习的新热潮。

坚持党建引领，确保推广有速度。按照上级工作安排，大羊镇党委立即组织召开工作动员会议，将学习强国平台使用纳入全镇各级党组织党建工作的重要内容，要求党员干部特别是领导干部，充分发挥示范带动作用，坚决把上级工作要求落到实处。探索建立“支部书记+联络员”制度，根据党员人数和工作实际，党委、党总支、党支部主要负责同志任总联络员，对各自学习情况进行总体把握和调度，分别明确1-2名学习强国联络员，专职负责平台的使用和推广。全镇48个党支部积极响应，及时向1200余名党员发送学习通知，提供学习资料，调度学习情况，最大限度提高学习强国平台的推广使用范围和速度。

创新工作模式，确保推广有效度。针对党员干部推广使用积极性不高等问题，不断推动工作方式方法创新，探索建立“线上”与“线下”相结合的工作模式，有效提升党员参与度。线上，各党支部通过微信工作群，每天下发学习提醒，督促广大党员及时参与学习。建立“示范引领+技能比赛+评先树优”学习机制，定期组织机关年轻干部、村“两委”干部等，利用学习强国平台参加知识竞赛，将学习强国推广使用纳入每月主题党日活动的规定动作，组织全体党员线上学习。线下，成立学习强国宣传推广志愿服务队伍，引导居民群众下载注册并使用学习强国平台。扎实开展学习强国进社区、进家庭、进学校、进企业“四进”活动，努力使学习强国平台家喻户晓、人人皆知，不断提高学习强国平台的知晓率、覆盖率、使用率。

强化督导调度，确保推广有力度。每天利用早上点名的时间，对镇直机关党员学习情况进行调度，发布学习提醒，鼓励党员干部积极学习，增强了学习的积极性和自觉性。将学习强国平台使用纳入基层党建工作的重要内容，设置基本目标任务，每周对全镇各支部学习情况进行通报，对各党总支活跃度排名后两位的党支部进行通报批评，并按照意识形态工作责任制要求，镇纪委、组织室等联合对相关责任人进行约谈，对连续一个季度排名靠后的，取消本年度评先树优资格。定期开展“学习标兵”评比，对镇直机关名次前20和各村名次前5的党员进行表彰奖励，对各党支部连续一个月排名第一的党员全镇通报表扬。（通讯员：王琳）