浙江新闻客户端记者 叶诗蕾 共享联盟长兴站 吴拯

家庭农场游客闹，村庄发展连成片，乡村学校来了名师，百姓“家门口”看好病……南太湖畔的绿水青山间，“绿色低碳共富”的故事，一个接着一个，温暖而美好。即日起，浙报集团湖州分社推出《绿富show》专栏，用“现场新闻+短视频”的方式将这些带着烟火气、露珠儿的共富好故事带给大家。

“欢迎大家来到‘才来长兴’直播间，我是姚欢乐！”“我是朱颖儿！”8月26日，吉利汽车长兴基地的行政楼内，来自长兴县人社局的姚慕娴和朱颖化身带货主播，和屏幕另一端的网友们热情互动。

“大家可以扫描直播间页面上的二维码，进入活动主会场……”她们推荐的不是产品，而是吉利汽车长兴基地、吉利长兴自动变速器和长兴吉数科技三家企业联推的1112个高薪岗位。“感兴趣的朋友们可以在主会场直接查看咨询，投递简历！”

这个暑假，长兴面向全国高校人才，举办了2022浙江长兴“百校千企·万岗聚才”就业季活动，在吉利的这场直播推岗就是其中“云聘大会”的收官活动。

吉利汽车工厂

灯光、绿幕、电脑操作台，别看是在汽车工厂里临时搭的直播间，该有的设备可是一样也不少。无论是两位主播头上戴的发圈还是手里举的麦，都贴着“才来长兴”“事业长兴”的定制LOGO，桌前还摆着一排有关长兴人才政策的宣传画册和周边礼品……直播现场的布置，氛围感十足！

两位主播更是让人惊艳。作为人社部门的工作人员，她俩并非专业主播出生，没想到转换身份后，面对镜头轻松自信，游刃有余。

“我们可是专门培训过的‘直播天团’。”姚慕娴说，为了提高推岗引才的精准性和专业度，长兴县人社局成立专班，抽调政策熟、业务精、擅创意、有专长的职工干部，组建了一支从活动策划、主播到技术支持全流程助企引才的领播团队。同时，对重点企业人力资源经理开展云聘技能实训，遴选培训了50多人的名企直播推岗精英队伍，不断拓展“直播天团”的“外援”。

吉利长兴基地招聘经理周文芸正在员工食堂进行直播连线。

“这里是淮南牛肉汤档口，帮大家尝过了，很地道……”直播进行到现场连线环节，吉利长兴基地招聘经理周文芸举着手机在员工食堂边拍摄边介绍，美食画面也被实时传送到了直播页面上。“哇，旁边的生煎包好大呀，看着就很美味！”主播们积极互动，趁势推荐起吉利的岗位来，“这么棒的食堂你心动了吗？扫码查看岗位介绍，来长兴了解一下吧！”

我们注意到，为了尽可能吸引到青年人才的目光，政策推介、企业展示和岗位推送等核心环节都被自然巧妙地融入到地校嘉宾参与、多地视频实景连线、抽红包奖品游戏等活动中。

企业HR介绍岗位详情和人才政策。

看着“蹭蹭”上涨的直播观看人数，吉利汽车长兴基地人才经营部部长徐惠红很高兴。受疫情影响，该企业的物流叉车工、质量检验员和设备维修工程师等岗位目前都有一定缺口。“期待通过这次直播能招引到更多人才，助力基地产能全力释放。”徐惠红说。