在实处做工作，在严上下功夫，天津市东丽区多措并举全面加强党员队伍管理基础工作，进一步夯实党建根基，着力打造一支建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为东丽区全面建设科创绿谷、都市新区贡献力量。

8月24日，东丽区以视频的方式，以讲代训为全区1000余名基层党务工作者开展党务工作培训。发展党员程序步骤、如何做好组织关系管理工作、《中国共产党党徽党旗条例》具体内容是什么、如何确保党费收缴、使用和管理更加合理规范，这些党务管理的基础知识又重新被梳理讲解一遍，东丽区委组织部负责党务工作的干部结合具体工作中发现的问题，有针对性地进行讲解，制度规定讲的浅显易懂，问题困惑说的清晰明白，案例分析摆的易于接受。

金桥街道党建办主任王玮说，这次培训非常及时解渴，精准性和实用性强，结合基层党务工作实例，把重点要点难点工作进行总结提炼。通过这次培训，感受到做好基层党务工作是夯实党组织基层基础的重中之重，下一步将严格按照相关规定和要求，不折不扣落实各项工作，不断提升党务工作水平。

“作为非公企业基层党组织副书记，此次学习，我受益匪浅，通过系统学习，提高了我对党务工作的认识程度以及对各项工作的把握标准，也更加坚定了我为共产主义事业奋斗终身的理想信念。我决心在今后的工作中，加强学习，增强本领，引导教育党员自觉把标准要求转化为实际行动，不断提高为人民群众服务的能力和水平。”建城基业集团有限公司党支部副书记王雯玥说。

强身健骨、荡涤灵魂，增强业务、锻造队伍。东丽区坚持问题导向和目标导向，强化系统思维和底线意识，本着缺什么补什么，哪里有弱项强哪里的原则，落实制度，解决问题，稳步推进，全面提升党员教育管理水平。东丽区委组织部有关负责同志说：“落实中组部党的组织制度建设和党员队伍管理视频培训班要求，我们健全职责清单，建立58条重要论述贯彻落实台账。对照党内有关制度规定，结合工作实际，制定发展党员、党员教育管理、党费收缴使用和管理、党徽党旗使用和管理等工作职责清单173项，明确党支部职责91项，基层党委（工委）职责82项，全部下发公示，为各级党组织设岗明责，层层压实责任。”

党的力量来自组织，组织的力量源于基层党员。按照一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒的目标要求，东丽区成立工作专班，对全区1300多个支部进行有针对性地调研指导。截至2022年8月底，围绕党的组织制度落实和党员队伍管理10个方面28个子项内容，深入11个街道园区，逐一访谈97个社区党组织专职副书记和6个园区网格党组织书记，了解党的组织生活制度落实和党员队伍发挥作用情况，发现7个方面24个问题，收集意见建议135条，现场解答解决问题65个。发挥8个区级指导组作用，对各基层党支部定期开展拉网式调研督查，推动制度规范落实形成常态。结合调研督查情况，通过精准培训，提升发展党员、党员教育管理、党费收缴使用和管理、党徽党旗使用和管理等工作水平，从制度规定到理论指引再到实践操作，一项项一条条进行辅导和指导，确保武装到每一名党务干部，落实到每一名党员。

党建工作水平是否有提升，直面问题、狠抓整改是关键。自加压力、自揭家丑、自我净化，东丽区通过实实在在的工作，严肃务实的作风，把党员队伍管理基础工作做深做细做实，做出成效。“区委组织部组织力量集中攻坚，制定基层党建工作文件汇编，编纂印制各类指导手册3类230余册，印发至各基层党委（工委）。对全区党费收缴使用和管理情况进行集中清查，及时纠正存在突出问题。各级党组织对照职责清单和调研督查反馈问题，逐项建立问题清单，深入抓好整改落实，推动基层基础逐步夯实，工作水平逐步提高。”东丽区委组织部有关负责同志说。

记者:杨同文