□许卉 在今年全区“创新落实年”活动中，区审计局以“铸魂强基、充电蓄能、实践锻炼、激发干劲”四大举措为抓手，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计队伍。
“铸魂强基”补足干部精神之钙。开展局党组书记带头讲主题党课活动，打造沉浸式“红色讲堂”，组织参观党性教育基地，学习革命烈士的先进事迹，传承红色基因，筑牢理想信念。
“充电蓄能”培养干部专业素能。开设“党建红色讲堂”“审计大讲堂”“青年学堂”，以“三学联动”打造东港审计特色品牌。围绕法律法规、业务知识、宏观政策、计算机审计等方面，邀请上级审计机关领导和业务能手授课，加强对青年干部的思想淬炼、政治历练和专业训练。
“实践锻炼”锻造过硬干部队伍。推行“一线工作法”，先后前往水库移民后期扶持项目、高标准农田建设项目、傅疃河治理项目、西湖镇中心小学项目等项目审计现场勘察调研，做到问题在一线解决、工作在一线落实、成效在一线检验，切实提高审计效率。
“激发干劲”激励干部担当作为。出台相关激励制度，充分发挥考核的“指挥棒”作用，以工作实绩和专业技能为核心，引导审计干部补短板、强优势。每月对信息稿件发表情况进行通报，加强对单位微信公众号信息管理，讲好审计故事，发好审计声音。
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