农发行韶关市分行奏响青年干部培养“四部曲”

农发行韶关市分行持续加强青年人才培养和能力素质提升，以加强思想政治教育为核心，以拓展全面素质为主线，多措并举促进青年员工成长成才，团员青年保持了朝气蓬勃、奋发向上的精神状态，打造了一支忠诚奋进的青年先锋队。

党聚心，青年学习常态化。该行坚持青年政治引领，在分支机构建立5个青年理论学习小组，按季制定学习计划，紧密围绕政治理论、党史行史等学习内容，通过“线上+线下”模式创新打造“集中学”、“朗读学”、“实践学”、“打卡学”、“竞赛学”等多形式学习模式，团干部带头学、团小组组织学、团员青年主动学，在全行青年中掀起学理论学党史的热潮，系统推进青年理论学习网格化、常态化，引导青年坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，凝聚向心力。

团助力，青年团日激活力。该行团组织主动担起组织青年、宣传青年、服务青年的群团角色，找准工作结合点和着力点，倾听青年所思所想、发现青年“急难愁盼”、激励青年担当作为，把主题团日活动做实做出彩。召开先进事迹分享会、青年员工座谈会谈感悟谈成长，搭建交流平台；组织银企团日共建、青年大讲堂、青年沙龙活动等学讲用结合，在交流中碰撞思想献言献策；开展义务植树、创文护卫、金融宣传、捐资助学志愿服务活动，引领青年践行社会责任，聚全团力暖青年心、筑青年志，有效锻炼青年的组织能力、表达能力和思维创新，增强青年积极融入全行改革创新、高质量发展的动力活力。

纪常伴，青年自律记心间。该行积极探索把纪律教育融入团青工作，“管”“育”结合，护航年轻干部廉洁成长。定期组织青年学习关于法规法纪相关内容、通报违纪违法典型案例，召开清廉文化主题演讲比赛、征文活动，邀请专家教授及专业律师上法律合规专题课，进一步提升青年纪律意识和法治思维；纪委书记坚持每季度与青年员工沙龙交流，种下崇廉尚廉“种子”，逢年轻干部新入职、新提拔必访必谈，告诫青年保住“早节”，以年轻干部“小切口”推动形成清廉文化“大环境”，凝聚“青廉”奋进力量。

勤立业，青年攻坚勇往前。改革发展是当前全行工作的主旋律，该行注重在业务一线锻炼青年干部，敢于“压担子”，不断加强青年员工的压力和激励传导。建立和完善青年员工学习考核机制，推行业务“学习周”活动，成立考学互助小组、调研课题小组开展专题学习调研，并做到逢学必考、逢考必通报；成立营销办贷攻坚小组、存款营销攻坚小组等，大胆启用青年参与客户营销对接、项目调查评估和客户关系维护、新系统上线等各项工作中心当中，多层次锤炼青年队伍。（方媛）

责编：张炜 郭锦辉