为进一步加强学校教师队伍建设，深化产教融合，加强校企合作，加快提升学校教师专业实践能力，郑州工商学院投入300余万元做为保障，持续开展青年教师赴企业进行专业实践锻炼活动，强力打造一支适应经济社会发展需要的“双师型”教师队伍。2022年暑假期间，郑州工商学院520名教师在学校的统一安排下，分赴河南省交通规划股份有限公司、中牟县人民法院、索菲特国际酒店等500余家机关企事业单位开展专业实践锻炼。

学校教师赴企事业单位进行实践锻炼

郑州工商学院对教师赴企业事单位实践锻炼高度重视，明确要求学校人事部门要提高站位，把教师赴企业实践工作作为提高教师队伍整体水平的重要举措，要会同各学院认真谋划，精心组织，梳理企业和产业一线需求，做好对应学科专业教师岗位匹配，提升教师专业实践能力。

实践锻炼期间，教师们严格遵守相关企业规章制度，和企业专家、职工相处融洽，克服高温天气带来的不适，认真实践“接地气”的专业技能。在和学校完全不同的环境里，教师们学到了专业相关技能，接触了企业的运行管理模式，感受到了企业员工的主人翁精神，更直观感受到了生产技术的发展。

学校督查室、人事处、各学院等相关部门组建走访团，专程赴索菲特国际酒店、中牟县人民法院、承荣幼儿园等机关企事业单位看望慰问实践锻炼的教师，并与企业负责人和教师们共同座谈交流，认真了解教师下企业实践方案、实践锻炼计划等过程性资料，叮嘱参培教师认真学习企业的运营方式、工作流程、产业发展趋势等基本情况和企业现代管理模式，要结合企业实际和用人标准，不断改进教学方法，将实践成果融入到今后的教学中，培养更多高素质应用型人才。同时，征询行业企业对专业人才培养方案修订的建议，做好与企业合作对接工作，为下一步的校企合作深度融合打好基础。

赴企业实践教师们纷纷表示，实践锻炼促进自身知识更新，拓宽教学思路，为今后的教育教学工作打下坚实基础。相关企业表示，欢迎未来有更多的教师、学生到企业去实践，也希望未来有更多机会与教师们进行交流探讨合作，实现校企双赢。

组织开展青年教师暑期赴企业实践活动，是进一步强化青年教师队伍建设的关键举措，同时也为青年教师搭建了交流学习的平台。长期以来，郑州工商学院全面实施学校青年教师实践能力提升工程，要求青年教师赴机关企事业单位实践锻炼，不断加强师资队伍建设力度，取得了积极的理论和实践效果，对深入推进学校双师双能型教师队伍建设和高水平应用型高校建设具有重要的促进作用。