近年来，长沙市雨花区坚持以产业为核引才，平台为基育才，服务为本留才，构建“三位一体”人才磁场，以人才高质量发展助推区域经济社会高质量发展。目前，全区人才总量45.43万名，占常住人口的35.91%，作为GDP在全省率先迈上2000亿元台阶的城区，雨花区高质量发展已跃至全国百强区（地级城市）第9位、保持中部地区第一。

一是“引”上出实招，打造人才集聚“强磁场”。

政策端发力聚才。聚焦新能源汽车及零部件为主导，人工智能和机器人为特色的“一主一特”产业链，出台先进制造业凤凰行动、人工智能人才集聚、软件产业高质量发展人才引进等10余项政策，对海外高层次人才和高精尖人才，除国家、省市奖励外，分别给予20万元、15万元、10万元的奖励；对“雨花工匠”给予2万元奖励；对软件企业高级管理和专业技术人员，给予个人所得税奖励。紧扣自贸区产业特色，发布骨干人才政策，提供购房补贴、个税奖励等6项核心待遇。近年累计兑现人才奖补1.66亿元。多层次灵活揽才。发布“雨花梦想家”急需紧缺人才需求目录，涵盖8大产业领域、87家重点企业，800余急需紧缺岗位需求数，为比亚迪、中南智能等30家头部企业举办高端人才专场引才活动，达成就业意向166人。举办民营企业招聘月暨高校毕业生服务季活动，赴湖南大学、湖南农业大学等高校，为企业招引产业人才1078名。实施青年人才“扬帆行动”，发布“超级实习生”招募令，吸引600余名高校优秀学子报名，215名已成功入职。健机制创新纳才。落实核心技术“揭榜挂帅”，鼓励柔性引才，广纳产业紧缺人才1300余名，其中高层次人才92名，吸引了全国轨道设备故障诊断技术领军人物唐德尧，国际顶尖脑神经科学家顾柏俊等一批行业领军人才。设立“人才编制池”，建立编制周转制度，核定周转行政编制20名、周转事业编制336名，切实为党政人才、教育人才引进提供持续保障，2021年引进优秀党政人才106名，教育、卫健人才301名。

长沙市雨花区举办2022年“雨花梦想家”急需紧缺人才专场招聘活动

二是“育”上搭平台，做强人才成长“加速器”。

搭建创新平台。汇聚38家世界百强企业、478家高新技术企业，充分利用区内资源优势，建成76个国家级、省级创新平台，挂牌运营区科创服务中心，推动科创智谷建设，涵盖金属冶炼、工业制造、现代农业等多个领域，为人才营造良好创新生态环境。支持企业建设院士专家工作站、博士后工作站，深化长沙机器人研究院、湖南工业4.0创新中心等载体建设，提升对创新人才的承载力。深化产教模式。紧扣重点产业发展，联合省内28所院校，做强晓光工匠学院、时代阳光企业大学、比亚迪等实习实训平台，建成全省首家实体企业孵化平台——晓光工匠学院，每年培训技能人才2.6万人次，为企业精准输送人才。雨花经开区联合长沙职教城院校，组建校企园“终身职业教育生态联盟”，加快建设长沙国家工匠院。依托芒果TV、蓝海探索教育文化传播等平台和企业，打造电商人才孵化中心，累计孵化电商人才3000余名。举办技能大赛。积极搭建比学赶超和交流平台，承办长沙市“十行状元、百优工匠”技能比赛，9人获全市“十行状元”，35人获全市“百优工匠”。成功举办“同升湖杯”职业技能大赛、园艺技能比武、海外人才创业邀请赛等活动，覆盖产业技能人才1万余人，认定乡村人才226名。

全省首家实体企业技能人才孵化平台——晓光工匠学院

三是“留”上下功夫，甘当人才服务“店小二”。

强化配套保障。教育、就业、医疗、养老、保障性住房等公共服务水平持续提升，2021年全区教育投入达21.9亿元，建成东塘、高铁南、德思勤等商圈，营造宜居宜业良好生态。累计建设人才公寓600余套，安排入住2000余人。开通雨花经开区到各地铁站、高铁南站和岳麓山大学城的穿梭巴士。建设东澜湾国际人才社区，集聚区内优越的商业配套和教育文体配套，吸引集聚海外人才49名，营造“类海外”工作生活环境。优化服务生态。在长沙市率先设立自贸区人才综合服务站，开通服务专线，提供零距离、全流程的“帮代办”服务，为7000余名人才办理落户。在12个街道设立楼宇人才服务站，打造德思勤、潇影大厦等示范点，累计为2900余名青年人才提供就业指导服务。引导金融机构支持人才创新创业，为人才提供“优才贷”“新才e贷”等优质金融产品。出台长沙市雨花区纾困暖企政策“18条”，推出优化营商环境70条免罚清单，率先推出企业开办2.0改革，实现线上“即传即办”、线下2小时内办结。深化排忧解难。联合组织、人社、科技、工信、团委等部门成立人才工作专班，构建园区、自贸区、街区三区联动体系，针对重点企业、高新技术企业、成长型企业，实施“联企聚才”行动。今年以来共走访企业69家，收集和交办人才需求问题207个。落实领导联系企业人才制度，2021年为人才解决子女入学、购房等难题238个。

雨花区设立自贸区人才综合服务站，提供零距离、全流程的“帮代办”服务