9月13日，“河南引进全日制博士可享国企中层副职待遇”登上热搜，引发热议。
据河南国资9月9日发布消息，近日，河南省政府国资委党委印发了《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》（以下简称《措施》）。
《措施》提出着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍。对引进省内一流人才以上的，省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例给予奖补，对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。
河南日报9月13日报道，省管企业从事科研创新工作的创新领军人才可延长到70岁退休；对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇；每年推荐一批省管企业优秀年轻领导人员赴中央企业挂职锻炼，时间不少于1年……《措施》诚意满满，含金量高。
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