昌邑市都昌街道按照“有支部、有大学、有队伍、有场所、有活动、有价值”的“六有”要求，结合自身实际，着力打造“四就近”服务综合体，有效提升了辖区老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的广度、深度和温度，赢得了老干部们的一致好评。

　　建场所，强支部，就近学习不落伍。近年来，昌邑市都昌街道在迎禧社区先后投资200万元，对学习活动场所进行了改造提升建设，打造红色展馆200平方米，购买添置电子显示屏1个，图书2000册，桌椅20张，音响1台，把“四就近”综合体建设成了能讲、能演、能读、能写、能画、能看的深受老干部欢迎的“六能”综合服务阵地。该阵地覆盖离退休干部100余人，辐射社区老年群体800余人。今年以来，依托综合体，组织老干部学习培训40余次，同时引导25名离退休党员将党组织关系转接到社区，组织离退休党员依托“三会一课”、主题党日丰富活动载体，规范开展组织生活。

　　聚人心，鼓干劲，就近活动呈亮点。昌邑市都昌街道充分利用社区党群服务站、新时代文明实践站等现有的场所设施组织开展“翰墨颂党情”书画展、“莫道桑榆晚”戏曲会等活动30多场次，为离退休干部就近活动提供了宽敞的活动场地；开设模特班、戏曲班等5项、8个班次，组织周边诗词会、舞蹈队等老年文化队伍就近开展有温度的宜老助老活动16场次；围绕党建主题，组织离退休干部传唱红歌、举办党史知识竞赛等，以活动聚人心，把离退休干部紧紧团结在党组织周围。

　　聚资源，齐发力，就近关心暖桑榆。昌邑市都昌街道整合社区已有资源，增设服务设施，联动各方力量，丰富服务内容，周密制定“四就近”服务清单，协调社区“双报到”单位、社会服务机构建立精准服务离退休干部团队，上门走访、电话沟通，帮助解决离退休干部诉求。目前，依托志愿服务队，通过上门走访、电话沟通等方式，帮助解决离退休干部诉求26次；联合“双报到”单位组织举办老年金融、反诈骗等培训23场次；引导畅e金融驿站、亿蓝管家等志愿服务组织进驻社区，提供金融咨询、卫生保洁、家电维修等服务活动30余次。

　　搭平台，展风采，就近发挥显担当。昌邑市都昌街道引导离退休干部积极参与小区管理，先后有11名离退休干部担任网格员、楼栋长等职务，协调解决小区环境整治提升、规划建设电动车停车棚等居民“急难愁盼”问题27件，为小区精细化管理注入了新活力。组织有热情、有能力的老干部成立“长者先锋岗”，通过意见箱、业主群等渠道及时了解小区居民需求，广泛开展社区治理、文明宣传、关爱帮扶等志愿活动40余场，既为老干部实现自身价值搭建了平台，又为服务社会做出了积极贡献。

　　“四就近”服务综合体建设工作的扎实推进，为老干部提供了精准化、精细化服务，满足了个性化需求，老干部们的幸福感、获得感、满意度不断提升。