时光飞逝，如白驹过隙，转眼间，为期百日的练兵活动已经告一段落，自5月份以来，大队以夯实“三战”体系建设为目标，以“八种组训模式”为依托，以总队、支队党委扩大会议精神为指引，聚焦“一主两辅”，聚力“转型强能”， 着力在抓基础、强素质、推标准、树榜样上下功夫，突出按纲施训，体系建设，立规范、正秩序，经过一百天打基础、立标准、强实战的训练，大队整体训练水平不断跃升，实战能力显著增强。

科学谋划部署，聚力提质增效

为进一步提升队伍训练水平，大队党委主动作为，专题召开议训会议，以提升大队基础训练水平和应急救援能力素质，着力打造一支守护北疆绿色防线名片队伍为目标，定于5月16日至8月31日，在全大队组织开展为期一百天的“基础化标准化百日练兵活动”，同期成立了训练工作领导小组，明确责任人，全面负责活动部署实施，并以阶段性训练成效为依据，研究分析训练现状，着力解决训练难题，科学整合教学资源，挖掘队员自身潜力，加大对训练工作的精力和时间投入，在百日的练兵活动中做到了标准推出，标兵立出，标杆比出。

突出实战导向，严密组织实施

为有效开展好百日练兵活动，大队结合实际制定了《额尔古纳大队基础训练标准化百日练兵活动实施方案》，通过科学周密的训练计划安排，明确了各个阶段的训练内容、时间分配、质量标准和基本要求。同时从任务需要出发，从难从严训练，依据《训练大纲》和训练计划，积极拓展应急救援训练内容，持续抓好防火灭火、水域救援、地震救援、山岳救援等科目，突出分队合成、新老消防员融合，做到干什么练什么，缺什么补什么。按照“全员参与、立足岗位、从难从严、注重实效”原则，充分发挥干部骨干的示范引领作用和训练尖子的示范帮教作用，有效立起训练有为、训练有位的鲜明导向。活动全程训练计划统一制定，训练活动统一组织，训练考核统一实施，队员每人制定了个人训练计划，两个中队逐人建立训练成绩登记档案，通过前期摸底、中期提高、末期评比方式，横向评比素质基础、纵向评比进步幅度，有效做到了“千斤重担人人挑，个个身上有目标”。

创新方式方法，多点共同发力

大队将“活”字贯穿始终，在打开思路、多动脑筋、创新方法上谋创新、求突破、重实效，把抓训练与抓日常管理相结合、与抓执勤战备相结合、与抓保障工作相结合，与抓百日安全相结合，与抓重点工作相结合，切实达到了以训促管、以训促建、以训强能的目的。同时积极做好训练中政治工作和后勤保障，运用多种教育和激励手段，激发全体队员训练热情，新闻报道员及时跟进收集、总结、报道活动过程中好的经验做法和先进个人，宣传典型人物和事迹，树立鲜明的训练第一、训练有功导向，激发了全体队员“练为战”热情，有效引领了大队训练氛围更好更高发展。炊事人员精细落实伙食管理要求，用心用力做好伙食调剂，伙食保障效益得到充分发挥。此外，大队把“百日练兵”与“三共”活动有机结合起来，与兄弟单位进行“云较量”，引入第三方督促提升训练水平；积极协调驻地公安机关，深入市公安局指挥中心开展通信业务培训，与驻地公安机关共同提升林内人员搜索任务中通信通联保障质量水平，全面增强实战保通能力。

今日熔炉磨利剑，明朝出鞘展锋芒”。为期百日的练兵活动已经结束，但训练的号角长鸣不止。下步，大队将在提升实战能力上持续用力，积极拓展思路，在实践中求突破，努力将“基础训练标准化百日练兵活动”转为精细化、常态化，全方面提高实战化训练水平，确保队伍能够随时拉得出、上的去、打得赢，用过硬的素质能力，精湛的救援技术当好党和国家的“守夜人”。