近年来，高密市姜庄镇聚焦创建“五好”镇街党校（党员教育中心），探索构建“1334”镇街党校工作模式，实施“一个计划”、打造“三大阵地”、夯实“三个载体”、健全“四项制度”，全力打造“传红脉 创非遗 淬初心”党校品牌，打造过硬党员队伍，激发党员教育新活力。

一个计划，变“大水漫灌”为“精准滴培”。明确学员需求，年初下发《姜庄镇党校学员课程需求调研单》2400余份，有针对性地制定《姜庄镇党员进党校培训年度计划》，明确培训内容、授课讲师、培训班次等，实现党员培训教育由传统粗放式教学转变为精细化教学。规范培训流程，每期培训设有开班式，由党委书记或党委副书记做开班动员，开班后统一进行入党宣誓，进一步增强党员培训仪式感和使命感。优化培训课程，穿插设置《聂家庄泥塑：在传承中创新，激发传统文化生机与活力》《保护非遗文化，弘扬正能量》等具有非遗特色课程，实现党员培训与非遗传承有机融合。今年已组织培训10期、培训2500余人次。

三大阵地，变“一枝独秀”为“现场教学群”。在充分发挥镇级党校“主阵地”的基础上，致力于打造高密市泥塑文化艺术馆、高密市立新非物质文化遗产博物馆、王干坝社区党群服务中心、聂家庄省级文明示范村等现场教学阵地集群。深耕非遗文脉，开发研究融入建党精神、长征精神等元素在内的10余种党建主题泥塑产品。深挖历史变迁，集聚各类文化文艺产品，打造“沉浸式”“体验式”党员培训新格局。深寻红色精神，挖掘王干坝高（密）北（部）“小莫斯科”红色印记，倾听王秀贵、逄维景等建国前老党员事迹，启发学员铭记历史，不忘初心使命。

三个载体，变“单一模式”为“多元互动”。紧跟新时代发展需要、学员需求，实行多元化授课方式，彻底改变了“一人讲众人听”传统式授课方式。打造线上云课堂，借助灯塔大课堂、可视化基层管理服务系统等平台，保证党员随时随地开展学习。打造特色课堂，整合优化师资力量，依托党校教师组成的“学术型”师资团队，镇级班子成员、支部书记组成的“土专家”师资团队，非遗艺人组成的“文化型”师资团队，开发具有区域性、特色性课程。打造现场实景化课堂，将培训班办在田间地头、生产车间，邀请非遗传承人、致富能手开展现场教学，将政策理论与现场实践相结合，为学员提供生动教学素材，增强学员学习主动性与趣味性。

四项制度，变“一键启动”为“全程护航”。坚持“开班即开战”，实行“全流程”监管、“精细化”研判、“保姆式”服务，确保党员教育培训工作起步快、航向正、动力足。以考促学增强本领。开班伊始，首先开始入学测试，全面掌握参训学员情况，在学习过程中着重讲述知识盲区，培训后进行结业考试，为学员颁发优秀奖及进步奖。完善课程提升质量。培训后学员对教学效果评估打分，收集意见建议12条。打造《创新“党建+非遗”模式 小泥巴捏出大产业》等一批精品特色课程。考核评估明确导向。每期培训对学员出勤情况、理论学习、能力提升、遵守纪律和知识掌握、党性修养、作风养成、日常表现分类进行评定，将考核结果作为党员干部年度考核、职级晋升、选拔任用的重要参考；对于农村党支部书记培训班上表现突出的给予重点扶持，优先参加省市示范培训及外出考察学习。建立台账强化跟踪。建立党员教育培训台账，对培训效果不理想的由支部书记包靠、送教上门，不断扩大党员教育培训的影响力，提升基层党组织和党员的战斗力、凝聚力。

来源：大众日报