9月24日下午，全县年轻干部工作会议召开，各镇（街道）党（工）委书记，各县直部门单位主要负责人，全县35岁以下科级干部，部分90后年轻干部参加，约300人。县委书记刘学圣出席会议并讲话，县委常委、组织部部长郑祥军主持。会上公布了“千乘·青锐”作为高青县年轻干部工作品牌。

会议指出

年轻干部培养选拔是一项政治任务，形式紧迫，事关党的事业薪火相传，是适应新时代发展之计，是干部队伍建设的现实需要。

会议强调

年轻干部成长成才是一项系统工程，既要靠组织培养，更要靠个人努力。年轻干部要加强理论学习，保持对党绝对忠诚的品格，做政治上过硬的干部；要用学习促成长、以实践练本领，做能力上过硬的干部；要遇事不躲、遇难不惧、担责不推、创新不止，做作风上过硬的干部；要正确处理“顺”与“逆”、正确看待“上”与“下”、正确面对“得”与“失”，做道德上过硬的干部；要正确使用手中的权力，保持清醒的认识，守住人生底线，做纪律上过硬的干部。同时，要避免陷入停止学习，急于表现、急于求成，迷信关系，自视过高，不进入角色、不接地气，固执己见，虚荣争名，心术不正、嫉贤妒能，缺乏强项、一无所长，目光短浅、心浮气躁的误区，努力成长为能堪大任的干部。

会议要求

县委组织部要发挥牵头抓总作用，加强对全县年轻干部培养选拔工作的宏观指导。各部门单位要提高认识，切实担负起年轻干部培养管理的主体责任，统筹协作，形成工作合力，帮助年轻干部快速成长成才，为我县经济社会发展贡献源源不绝的能量，始终让高青的“运行系统”处于“最新版本”。

会上，8名年轻干部代表进行交流发言，围绕“五区建设我先行”主题，结合自身工作经历，畅谈工作感悟和认识。