河南日报客户端记者王娟

今年以来，南召县崔庄乡紧扣“以观念能力作风建设引领机关党员教育工作”这一主线，贯彻落实机关全体党员干部教育培训规划，坚持“四个导向”、筑牢“四个基础”，扎实推进机关党员教育培训工作落地落实。

坚持政治导向，筑牢信仰之基。崔庄乡党建办和机关工委精心谋划，结合实际，认真研究制订了机关干部教育的长期规划、年度计划和每次集中培训的精准方案，与县委组织部联合印发了《崔庄乡党支部标准化建设实施意见》，出台了《崔庄乡2020－2022年干部教育培训工作实施意见》，对党员干部教育培训的内容和方式做出制度性约束，并将其纳入机关绩效考核体系。通过开展专题讲座、网上学习、常态促学等途径，努力推动党员干部学原文、读原著、悟原理。日常工作中，除了常态化通报和调度基层党组织“学习强国”运用情况外，还通过“南阳先锋”等微信公众号引导党员干部开展学习，有效弥补了集中培训时间短、内容不系统的问题。

采取专家教授及县委领导、部门领导共同授课的方式，将专题党课、辅导报告、成果交流有机结合在一起，及时组织跟进式培训。

坚持价值导向，筑牢从政之基。针对乡直机关党员干部、预备党员、转正党员等不同对象，每年都利用清明、七一等重要节日以及主题党日、入党宣誓仪式、主题教育实践活动等重要节点，组织机关党员干部赴崔庄乡塔寺红色教育基地、塔寺烈士陵园等红色教育基地开展教育，追寻爱国志士足迹，感受革命先辈初心。将崔庄乡塔寺红色教育基地、塔寺烈士陵园确定为机关党员干部的现场教学点，通过现场讲解、实景感受、交流互动的形式，开展更生动更具吸引力的党史国史教育。将传承革命精神与党员志愿服务活动结合起来，先后深入崔庄乡福利院看望孤寡老人、走进乡里的贫困户家庭、植树节党员干部带头义务植树……让党员在亲身参与的志愿活动中体验爱心的温度，感受奉献的快乐。

坚持问题导向，筑牢廉政之基。针对执纪问责典型问题开展警示教育。在每年集中培训期间，播放由县纪委监委以本县违法违纪典型案例为题材制作的最新警示教育专题片，以活生生的身边事教育身边人。针对巡视巡察反馈问题开展靶向教育。乡纪委通过执纪问责的典型案例讲巡察的政治意义、重点内容、倾向问题、整改措施，用巡察过程中的具体案例和事实说话，针对性强，靶向性准。针对作风建设反弹问题开展经常教育。通过开展机关全面从严治党暨机关纪律作风知识竞赛等形式，努力营造浓厚的廉政教育文化氛围。与此同时，通过定期不定期的检查通报、述责述廉，积极推动长效教育机制的形成。

坚持实践导向，筑牢能力之基。争创五星，切实提高支部标准化建设能力。崔庄乡以全省观念能力作风建设年为契机，以“五星支部”创建为抓手，集中精力开展支部示范点建设，全乡重点打造2个“四星”支部，“三星”支部5个，“二星”支部17个。 指导推进，突出强化党建重点工作完成能力。坚持以集中培训的方式指导推进年度重点工作。将党员发展、党员统计、支部换届作为工作推进的指导重点，讲任务、解难点、交方法，一切从实践和实用出发，力求达到学得进、听得懂、用得上。

点拨支招，着重培养年轻党员履行公务能力。针对机关年轻党员干部深入乡村开展脱贫帮扶工作人数多，有的还担任第一书记的实际，专门邀请县扶贫办负责人为他们做系列辅导。同时，让优秀第一书记登台演讲，现身说法，传授他们在担任第一书记任期间的好经验好做法，使大家广开思路，学有方向。