齐鲁网·闪电新闻9月27日讯 聚焦民生，人社送暖。潍坊昌乐县人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，抓要事、攻难事、办实事，推进就业服务体系不断完善，保障能力不断提升，民生基础更加稳固，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。

强保障 织密社保服务之网

大力推进全民参保，创新将社保缴费增员、就业登记作为企业年检的前置内容，全力将更多人纳入保障范围。1-8月份，全县企业养老保险、机关事业养老保险、工伤保险、居民养老保险参保人数分别达到7.59万人、1.55万人、9.55万人、33.4万人，社保卡实体卡新增制卡1.03万人，电子社保卡完成新增7.46万人。大力推进社会化服务创新，以西湖社区被确定为市级领取社保待遇人员社会化服务工作先行社区为契机，做好人员信息采集、经办服务宣传、服务窗口规范等工作，采集完成西湖社区10个居民小区共3251户、9790人的居民信息。大力推进新业态从业人员优先参加工伤保险，对基层快递网点和新开工工程项目，加快推进优先参加工伤保险工作。全面落实建设项目按项目参加工伤保险政策，在建18家建筑工程项目、3755名工人全部参加工伤保险，新开工工程建设项目工伤保险参保率达100%。

稳就业 筑牢民生改善之本

采取“线上+线下”方式，开展“直播带岗”“送岗下乡”“人才夜市”“就业援助”等专项招聘活动32场，提供就业岗位1.2万余个。创新“码上就业”、发展“手造微工厂”等方法，不断扩大就业空间。依托“青桔创客”等平台，组织普惠性、均等化的技能培训8期，以劳动者素质提升缓解结构性就业矛盾。1-8月份，全县新增城镇就业4462人，帮扶失业人员再就业2066人，就业困难人员就业326人。强化“创业带动就业”，创新“金融+创业就业”，今年已为创业者发放创业贴息贷款1.32亿元。全力推进城乡公益性岗位扩容提质，按照严把“五大关”、走好“七小步”的要求，安置上岗乡村公益性岗位2104人、城镇公益性岗位460人，兜底做好就业困难群体就业工作。

抓落实 提升为民服务之质

突出抓好人社领域惠企、惠民政策落实，认真执行阶段性缓缴企业社保费工作，已为25家企业、7491人次办理缓缴业务，缓缴社保费583.08万元。全面优化社保待遇发放流程，全面推行“银社直联”发放各项社保待遇，养老保险社会化发放率达100%。截至7月底，按时足额为2.92万名机关企事业离退休人员、12.08万名60岁以上城乡居民发放养老保险待遇97629.46万元，支付工伤待遇1075.62万元。健全居民养老保险与乡村振兴衔接机制，做到参保覆盖、保费代缴、待遇发放三个“一人不漏”。1-8月份，完成2868名重残人员、2037名低保人员和521名扶贫人员的居民养老保险代缴工作。创造条件推动被征地农民待遇落实即批即落、动态清零。目前，已落实被征地农民社保资金215.03万元。认真做好稳岗返还政策落实，1-8月份，对符合条件992家企业，共发放稳岗返还资金1622.05万元，惠及企业职工3.7万人。

昌乐县人社局将继续坚持以人民为中心，围绕全县经济社会高质量发展，深入推进更高质量更加充分就业，深入推进社会保险扩面提质，深入推进各项政策落实落地，让人社服务更有“温度”，群众幸福更有“质感”，为建设富裕和谐幸福昌乐贡献人社力量。