人才是城市创新发展的原动力。9月27日，首届“达州人才节”启动，持续释放“聚天下英才而用之”的强烈信号，彰显了达州引才育才留才的真心实意，掀起达人汇达的热潮。

　　达州将每年的9月27日设立为“达州人才节”，旨在全社会形成尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好氛围，通过做强“达州人才节”及“人才活动周”等重要载体，进一步做优做实人才强市战略，助力达州高质量发展。

　　首届“达州人才市长奖”获奖者、达州市农业科学研究院副院长 张中华：达州人才节的成立，充分体现了市委市政府重视人才、关心人才，培养人才和建设达州科技强市的坚定决心，也是市委政府全面贯彻落实中央人才工作会议精神的具体实践，是引领全社会尊重人才，尊重知识的重要途径。

　　首届“达州人才市长奖”获奖者、达州市中心医院副院长 曾凡新：当前，达州正处于机遇叠加和经济结构转型的关键时期，人才对于达州经济发展非常重要。本次人才节的设立使得达州人才政策机制更加完善，平台载体也更加丰富，服务更加精准，人才事业迈上了新台阶。

　　首届“达州人才节”以相约达州·智汇达人为主题。活动中，达州市招才引智促进会宣布成立，达州市高层次人才智力服务团也宣告成立。同时，达州市与重庆市万州区、开州区三地教育、卫健部门分别联合签订“万达开教育人才联盟”协议和“万达开医疗卫生人才联盟”协议，宣告“万达开人才联盟”正式成立。

　　重庆三峡学院继续教育学院院长 郭远臣：通过人才节的一个启动，可以说为我们三地人才交流以及助力地方发展等方面，提供很好的一个平台，可以使三地在各个行业进行深入交流，可以促进地方经济、社会等方面很好的发展。

　　达州市招才引智促进会会长 杨宗国：达州市招才引智促进会将按照市委、市政府的安排部署，充分发挥理事会及其成员和广大会员的作用，加强达州市菁英人才之间的情谊和联系，组织动员更多的达州籍在外优秀人才，帮助我们宣传达州、推介达州，共同为达州招才引智和招商引资工作献智出力，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献力量。

　　栽好梧桐树，引得凤来栖。首届“达州人才节”系列活动只是达州人才工作的一个缩影，一系列的引才新政和贴心服务是真正吸引优秀人才留下来的“梧桐树”。来自各行各业的人才和专家对打造服务人才、激励人才发展的新高地表示高度认可。

　　达州市高层次人才智力服务团代表 冯林：从人才引进到达州工作生活的这十年，我见证了达州在深入推进实施人才强市战略的驱动下，城市功能、交通条件、生活环境等显著改善，城乡面貌日新月异，社会经济飞速发展。与此同时，达州对人才的吸引力也在不断地提升。

　　达州市博学资金代表 李林：特别是近一年多达州在人才引进、人才使用，人才奖励等方面系列政策的出台，充分体现了市委市政府对人才强市战略的全面布局和持续推进，让达州充满创新活力，让达州的明天更加灿烂辉煌。

　　近年来，围绕全方位培养、引进、用好人才，达州统筹推进体制机制改革、重大工程实施、重大平台建设、人才精细服务等工作，以最高礼遇向人才致敬，努力让每一位人才都能在达州找到展示才华的平台、实现梦想的舞台、成就事业的空间。据统计，截至2021年底，达州全市人才资源总量达80.02万人，柔性引进包括院士专家在内的顶尖人才401名，科技进步对经济增长贡献率达到58%，为达州奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点奠定了坚实的人才支撑。