刘珊 封面新闻记者 罗轩
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。为进一步促进青年教师在教育教学、班级管理等方面的能力整体提升，9月27日，达州嘉祥外国语学校举行2022—2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式，56对结对师徒在大家的见证下，共赴成长之约。
据了解，该校实施青蓝工程，旨在让经验丰富的骨干教师在教育教学上帮助年轻教师更好更快地成长，通过师徒结对的方式将阶梯型教师队伍转变为专业化教师队伍。让师徒们在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐，共同推进达嘉教育再上新台阶。
师徒结对仪式上，该校副校长潘小翠、郑勇军、吴昌文分别为小学、初中、高中三个学部56位“师父”颁发聘书。一纸聘书，是骨干教师倾囊相授、青年教师勤学善思的承诺，是学校对骨干教师的信任和嘱托，也是学校对青蓝教师携手并进，让教育之花在达嘉这片沃土生根发芽的殷切希望。
同时，青年教师向“师父”敬礼，师徒互赠礼物。礼节蕴含着“师父”对青年教师的尽心引导之责，也包含了青年教师潜心学习之心，礼物传递的是青蓝教师的浓浓情谊和美好祝福。
另外，达州嘉祥外国语学校校长尹勇为经过考核评定获奖的上一学年结对师徒颁奖。尹勇表示，青蓝携手，共育桃李，希望结对师徒不负青春韶华，践行达嘉初心。希望骨干教师言传身教，率先垂范，将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地教给青年教师；希望青年教师虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，促进自己教学业务水平快速提升。
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