浙江新闻客户端记者 刘健 通讯员 宋媛

9月28日，杭州举办市委人才工作座谈会，庆祝首个“杭州人才日”，将这一天打造杭州人才的专属节日。

会议现场，杭州对“杰出人才”“杰出青年人才”“钱江友谊使者”共30人进行表彰颁奖。

他们之中，是杭州科技进步的中坚力量，是产业发展的关键支撑，是锐意革新的开路先锋，是国际交流的重要桥梁。

比如，吴汉明院士深耕集成电路领域，攻克蚀刻等关键工艺难点，仅用两年时间就搭建成套工艺线的产教融合公共平台；

焊接技能大师刘克敏带出徒弟1500余人，培育高级工300余人，并在生产中攻克了焊丝改进技术难题；

激光与红外材料专家张龙到杭州两年，牵头招引孵化企业24家，完成科技成果产业化落地项目7家；

克罗地亚的沈鹿儿女士，扎根国际教育二十载，以中西融合的教育理念帮助学生拓宽国际视野，在教学中推动东西文化交流互鉴。

摄影 法鑫

“新华三76.3%的员工来自杭州之外的城市，我们就是杭州人才吸引力指数的一个缩影。”代表人才发言的新华三技术有限公司总裁兼首席执行官于英涛告诉记者，在杭州，公司员工感受到“真情实意、真金白银”的关怀，很多在新华三刚参加工作的毕业生，就已申请到政府人才公寓、获得了租房补贴，这些都是实实在在惠及人才的硬举措。

截至目前，杭州人才总量突破300万、占常住人口1/4，累计引育国家级领军人才611人、省级领军人才952人，人才净流入率、海外人才净流入率和互联网人才净流入率持续位居全国前列，连续11年入选“外籍人士眼中最具吸引力的中国城市”。

为了增强人才的获得感，杭州探索人才创业创新全周期“一件事”改革，深化构建以杭州人才码为核心的“杭帮彩”服务体系，提供热线服务、窗口服务、结对服务等六大服务，拿杭州人才码来说，142项服务涵盖创新创业、出行、文旅、就医等需求。

从9月28日开始，杭州将启动一系列人才日系列活动，包括各级领导干部集中走访服务人才和重点用人单位，研究解决人才发展存在的问题，邀请在杭、杭籍、浙籍院士专家来杭考察调研，启动“金秋纳才”大学生招聘会。此外，全市13个区县（市）还将组织开展人才赛事、路演、论坛、招聘等30余场各具特色的系列活动。

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杭州市杰出人才、杰出青年人才、钱江友谊使者名单

杭州市“杰出人才”（共10人）

杭州市“杰出青年人才”（共10人）

杭州市外国专家“钱江友谊使者”（共10人）