今年以来，肃北县充分发挥党建引领优势，巧用建机制、提素质、严考核“三招”，着力推动村级集体经济快速壮大。

健全机制促增收。制定《2022年全县基层党建工作重点任务清单》《2022年全县抓党建促乡村振兴重点任务清单》，将发展壮大村级集体经济工作纳入全年重点工作，构建县委书记亲自抓、乡镇党委具体抓、相关单位协助抓、村党支部直接抓“四级联动”工作机制，编发《肃北县坚持和加强农村基层党组织领导发展壮大村级集体经济实施方案》，创新产业经营型、乡村旅游型等7类村级集体经济壮大模式，督促各乡镇逐村制定壮大村级集体经济方案，切实形成上下贯通、互融共推的村级集体经济发展壮大机制。

提升素质拓思路。以《肃北县2022年干部教育培训计划》为载体，大力实施乡村干部能力素质提升工程，采取“理论+观摩、自学+互学”等形式，先后举办规范村（社区）干部党内组织生活专题培训班、村（社区）干部能力素质提升班、巩固拓展脱贫攻坚成果政策巡回宣讲培训班等培训班4场次，累计培训乡村两级干部300余人次。同时，结合“学红旗渠精神、建高素质队伍”专题教育活动，广泛开展村党组织书记“互学互鉴”观摩及“互讲互评”大比武活动，进一步帮助村党组织书记开拓思路、取长补短，助推村级集体经济快速发展。

严格考核抓落实。制定《肃北县发展壮大村级集体经济推进计划表》，把发展壮大村级集体经济工作纳入乡镇平时考核重点指标，采取“月调度、季通报”方式，对发展壮大村级集体经济工作目标进行量化督导，对不按时将村收入入账、抓集体经济工作滞后等问题，先后约谈乡镇、村党组织相关责任人7人次，下发督办函4份，确保年底前所有村按计划完成村级集体经济发展目标。截止目前，全县4个乡镇26个村村级集体经济收入总额124.76万元，村均收入4.8万元，5万元以上村12个，占比46.1%。（肃北县委组织部  何文杰）