10月26日下午3时，蕲春县教育局东三楼会议室济济一堂，气氛热烈。蕲春县委副书记、县长陈丹在这里亲自主持召开教育专题调研座谈会，组织全县15个乡镇（办）人民政府和12个涉教部门主要负责人为教育“把脉问诊”。

“去年以来，县教育局新一届党组班子坚持承前启后、务实创新，推进全县教育事业持续发展，各项工作取得明显进展。聚义要素保障到位，教育质量稳中向好，办学条件持续改善，教师队伍整体优化……但是，在实际工作中也存在这样或那样的困难和问题，比如教育布局相对滞后、校园安全存在短板……”蕲春县教育局党组书记、局长潘华汇报了全县教育基本情况和存在问题，拉开这次专题调研座谈会的序幕。

“我发现本地户籍教师流失比较少，建议大力实施师范生定向培养计划，减少乡村教师流失。”檀林镇镇长高银提出了自己的建议。

“加大农村学校教师周转房建设力度，可以在乡镇办集中建教师公寓，让农村教师特别是外籍教师能够安居乐教，投身教育。”张榜镇镇长徐蕾如是说。

“围墙内的事情由教育管理，围墙外的事由我们乡镇政府负责，我们一定要学校正常运转，老师安心教书。”管窑镇镇长占镇隆重表态。

“建议组织部牵头继续组织好师范院校校园招聘工作，加大教育系统后勤、安保等岗位劳务派遣力度，鼓励优秀的少数临聘教学人员积极参加教师招聘……”县委编办主任田红梅为解决教育“人”的问题提出了自己的建议。

“要加大心理健康教师招聘力度。”“要建立公安、教育信息互通共享机制”。“要注意加强对学生矛盾的排查，注意学生的心理健康问题。”“农村很多父母外出打工，要多关心爱护农村留守儿童。”“让县城优质学校对口支援农村，提高农村学校教学质量”“要加大特殊人才引进力度……”乡镇、部门负责人畅所欲言，纷纷为教育“献计献策”。

“党的二十大刚刚闭幕，陈县长就率我们到教育专题调研，足以体现县委、县政府对教育的高度重视……”县委常委、组织部长毛红志要求各乡镇和部门都要重视教育，关心和爱护教师。他同时提出五条建议：“制定教师编制规划要有科学性和前瞻性；要加大学校布局优化调整力度；要加大招聘优秀教师力度；要做好向内挖潜工作做到人尽其用、人尽其才；要建立长效机制防止优秀教师流失。”县委常委、宣传部部长杨振武和副县长周素梅对“加强教育布局调整、加强教师队伍建设、加强教育规范管理”等提出了明确要求。

听取大家的发言后，陈丹认真详细了解全县教育发展现状以及亟待解决的困难和问题。她对近年来全县教育工作取得的成绩给予了充分肯定，并针对教育工作亟待解决的几个问题进行了部署安排。她强调，教育是最大的民生，县委、县政府高度重视教育的发展，牢固树立教育优先发展的理念，优化配置教育资源，努力办好人民满意的教育。面对当前教育事业发展的困难，教育系统一定要摸清底数，对照问题，实事求是地加以分析，自加压力，相关部门要和教育局积极对接，分步分层解决问题，对急需解决的问题，一定要给予资金和政策上的支持。要充分调研，加强协商，盘活教育闲置资产，合理配置教育资源，促进教育均衡发展。

县财政局、县发改局、县人社局、县公安局等相关部门结合各自职能、各自实际，对教育规划布局、项目建设、教师待遇、教师招聘和控辍保学等工作存在问题提出了解决办法。

“去年以来，新一届县委、县政府高度重视教育工作，多次专题研究教育工作，解决教育实际问题，全额保障教师政策性待遇落实到位，计划投入资金10多亿先后启动县一中迁建和城区3所中小学幼儿园新建工程，在优化教育布局、提升发展质量上持续加大推进力度。”县教育局党组书记、局长潘华这样说……

据了解，县委、县政府组织县领导、乡镇人民政府和所有涉教部门主要负责人专题调研教育，召开如此规格、如此形势的专题座谈会，这在蕲春县尚属首次。

来源 | 鄂东晚报

作者 | 通讯员胡胜林 孙海方

编辑 | 黄俊杰

审核 | 陈波澜