“学习宣传、贯彻落实党的二十大精神，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。”国网岱山县供电第一时间组织各级党员干部和职工学习贯彻党的二十大精神，深刻把握新思想、新观点、新战略、新举措，立足职能职责，联系工作实际学思践悟、守正创新。

党的二十大报告对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出战略部署，强调必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，必须持之以恒推进全面从严治党。今年以来，国网岱山县供电坚持把廉洁文化建设作为推动全面从严治党的有力抓手，积极探索新途径、新方法，丰富廉洁文化建设内涵，打造廉洁文化阵地，推动党的二十大精神在海岛基层走深走实。

立足创新形式载体，不断提升教育方式多样性。该企业创新开展“清风颂”廉洁文化作品创作大赛，利用宣传阵地，将获奖作品在企业反腐倡廉网站中进行展示，增强廉洁文化宣传的广度。在本部及基层供电所建设“廉洁文化长廊”和“廉洁墙”，重点突出“清”、“廉”主题，用警言、警句等多角度展示廉洁文化建设风貌，时刻提醒员工驻牢防腐拒变的思想防线，时时思廉。积极与县审计局、县纪委监委搭建共建平台，发挥好审计监督信息面广、专业性强的自身优势，更好地提升纪审联动综合监督效应。为拓宽教育渠道，企业还主动邀请县纪委监委、县审计局等外部单位，通过案例警廉、旁听筑廉等活动，增强预防的能力和工作实效。

立足精准防控风险，持续增强教育监督针对性。该企业狠抓“关键少数”，梳理党委责任内容12项、班子成员12项，逐一量化履责频次，定期跟踪提醒，确保书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”落到实处。落实领导班子成员“基层党建联系点”，推动全面从严治党融入生产经营各环节，形成率先抓落实、善于抓落实、层层抓落实的良好局面。抓好廉政履责约谈，结合廉政谈心谈话工作和书记谈心日活动，开展各级党风廉政履责约谈，涵盖五级人员、班组长、部室专职共156人。聚焦选人用人监督，把好党风廉政意见回复关，从严从实加强领导人员教育管理和监督。紧盯关键时间节点，形成“节前线上提醒、节中线下暗访、节后书面报告”的工作模式。

立足驻牢思想根基，一体推进“三不”机制建设。强化不敢腐的震慑力，学习落实《纪律审查工作实务手册》，落实“一案三书两报告”，以法治思维方式推进纪律审查工作规范化、标准化、制度化。强化不能腐的约束力，组织各部门单位以工作流程为切入点，以巡视典型共性问题、内外部审计发现问题为抓手，全方位、全专业、全岗位摸排“小微权力”廉洁风险点，以“个性清单”形式规范各专业各岗位的用权行为，确保各领域从业人员做到廉洁风险心中有数，防范措施落实到位。强化不想腐的自觉性，用活用好典型案例“活教材”，利用“书记谈心日”“纪企共建室”“微廉课”等形式，定期开展“小微权力”宣讲活动。

下一步，企业将持续强化廉洁宣传教育，牢固构筑思想道德防线，全面落实“以服务中心工作为导向， 坚定自我革命，坚守监督职责”的工作要求，切实把握纪检工作与中心工作的切入点和着力点，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项目标任务上来，以党风廉政建设新业绩新成效为高质量发展保驾护航。