基层武装部是国防动员工作的基础，是党管武装落实的末端，是提升应急应战能力的根基所在、力量所在。近3年来，桂林市基层武装部正规化建设初见成效，特别是在去年桂林警备区下拨500万元基层正规化建设经费的基础上，各单位自筹自建，主动作为，“三室一库一家”（武装部办公室、资料室、情况研究室，战备物资器材库，国防教育室可与青年民兵之家合建）建设更加完善，器材设施配备更加齐全，专武干部队伍能力逐步提升，民兵队伍应急应战能力进步明显，基层战斗堡垒作用更加突显。

11月4日，“桂林市基层武装部正规化建设推进会”在桂林市民兵训练基地召开，广西军区副政委张柯平，桂林警备区司令员张汉川、政治委员班富国，桂林市副市长、桂林警备区副司令员涂光辉，市公安局主要领导以及各县（市、区）分管领导、人民武装部主管和部分基层武装部部长共80余名军地领导参加。

2022年桂林市基层武装部正规化建设推进会

与会人员通过观摩临桂区临桂镇和兴安县严关镇武装部建设成果，听取临桂区和兴安县人武部抓建经验做法和15个县（市、区）情况汇报，形成了在打造标准硬件上下功夫、打造特色软件上求突破、强化督导落实上见成效的基本工作思路，进一步提高政治站位，切实增强党管武装的使命担当；进一步查摆存在问题，狠抓基层基础全面提升人武队伍的战备素质；进一步加强组织领导，坚持党管武装原则，形成军地合力，共同推进基层人民武装部正规化建设。

广西军区、警备区领导观摩建设成果

临桂区

坚持以战领建  注重建管并举

在新起点上推动基层武装部建设高质量发展

坚持因地制宜抓建设、对标对表抓规范、区分职能抓推进、军地合力抓落实，有效提升基层武装部规范化建设水平。凝聚共识，政治站位有新提升。坚持党委统揽、主官主抓，制定《临桂区抓建基层武装部正规化建设实施方案》，细化形成16条具体落实措施。广泛开展“党管武装好书记”“优秀专武干部”评选活动，协调区财政局每年及时足额拨付11个乡镇武装工作经费108万元。

军区领导现场指导工作

聚焦主业，抓建成效有新突破。投入45.24万元为基层武装部配发无人机、橡皮艇、风力灭火机等6578件（套）装备器材，协调区财政预算968万元建设临桂区民兵综合训练场。通过因地制宜精准抓建，形成“十一乡镇四高校一中心”武装工作同步发力、正规化建设各具地域特色和亮点的基本格局。

建管并举，规范管理有新进步。出台《临桂区关于进一步加强专职人民武装干部队伍建设的措施》，完善专武干部军地双方联合考评、“三三轮训”等机制；在工作秩序上，制定基层武装部年度日常工作“统筹图”，规范征兵、民兵组织整顿等工作“流程图”，明确了国防教育、双拥共建等8项年度重点工作主要内容，有效防止基层忙乱、乱忙问题。

兴安县

凝心聚力  合力攻坚

扎实推进基层武装部正规化建设

按照“对表标准、紧贴实际、注重创新”的思路，上下同心、多方协调、聚智发力、攻坚克难”的思路持续抓建。党委高度重视，科学统筹抓建。分析查找差距不足，制定抓建任务清单，明确人员职责分工；县乡两级党委政府先后多次召开专题会议，重点协调解决矛盾困难，不留情面、见人见事通报问题，以常态化的问题督导确保抓建工作落地落实。

军区领导在兴安县严关镇观摩建设成果

凝聚军地共识，合力攻坚抓建。确立“量体裁衣、固强补弱、压茬推进”的抓建指导，按照“统一标准、试点示范、全面推开”的步骤，扎实推进正规化建设。

建强人才队伍，提升认同抓建。严格按照《专职人民武装干部工作规定》，先后从优秀退役军人、政法干警中选调6名干部到武装部长岗位任职，从优秀大学生退役士兵中定向招录9名专武干事。与县委组织部联合研究制定下发《兴安县专职人民武装干部考核实施方案》，每年对专武干部进行全面考核。

完善制度机制，夯实责任抓建。坚持每月召开一次武装工作例会，组织“学理论、学法规、学业务”，通过理论释疑、新规解读、业务辅导，提升抓建能力。坚持做到“三个纳入”（纳入工作述职、纳入形势分析、纳入各级考评），让干得好的干事有甜头、干得差的干事有压力。

来源：桂林警备区政工处

作者：周海平、殷铁军

编辑：黄泳超