经济观察网 记者 田进 “人才对一个组织至关重要。有的外国公司，他们宁可把投资、工厂和设备放一边，也要把关键的技术人员、技术工人带走。我们作为中国的企业，更应该重视自己的人才培养。”

11月8日，在2022职业素养公益论坛，全国工商联原党组书记胡德平指出了人才在当下竞争环境下的重要性。在论坛上，大学生就业、课程体系也成为多位嘉宾的演讲关键词。

在人才重要性被不断强调的另一面，国家统计局数据显示，自2022年4月以来，16-24岁人口城镇调查失业率持续维持高位，2022年大学毕业生高达1076万。为此，国家统计局也提出系列举措为大学生就业创造有利条件。

高校毕业生就业协会会长王路江表示，高校毕业生一直是城镇新增劳动力的重要群体，是稳就业、保就业工作的重中之重。促进高校毕业生高质量充分就业需要全社会共同努力，其中提升大学生综合素养以及适应社会、岗位需要的职业素养是重要一环。

为此，王路江建议，政府部门应加大扶持力度，动员高校、企业、社会组织等各方力量，加快构建现代大学生职业素养教育理论体系、职业素养教学课程体系和职业素养教育支持服务体系，探索教育培训的有效路径和方法，为高校毕业生更高质量、更充分就业提供支撑和赋能。

全国工商联原副主席谢伯阳则指出，努力实现高质量充分就业，是做好大学生就业创业工作的根本目标，需要学校方面从长远角度进行相应的变革，培养出更加适合市场需求的劳动者；需要各类市场主体提振长期发展的信心，提前进行人力资源投资；需要高校毕业生树立正确的就业观念，主动适应社会需求。

据了解，职业素养年度论坛自2017年开始，已经由北京修证公益基金会与各方合作举办过五届，相应的职业素养课程已经在2019年由教育部列入职业院校专业人才培养方案，一批职业院校和大学开设了相关课程。此次论坛主题为“为新时代大学生就业创业铺新路”。