今年来，董集镇人社所始终坚持人民至上，把群众满意作为评判工作最高标准，不断推进职能转变、能力提升、服务优化，群众满意度持续提升，获得感幸福感进一步增强。

惠企业稳就业 夯实“压舱石”

精准开展企业服务。启动“工伤保险伴我行”宣传活动，有效防范各类工伤事故，切实维护职工权益，助力生产安全。

有效拓宽就业渠道。开展“就业援助暖心行动”“春风行动”用工洽谈会等专项行动，累计开展各类线上线下招聘会10余场，提供餐饮服务、车间技术工、行政助理等岗位300余个。举办高校毕业生杨庙社区专场招聘会，赶大集送岗位，集中宣传就业政策，发放材料100余份。

全力用好公益岗位。2022年度董集镇开发使用城乡公益性岗位226个，为就业困难群众提供稳定收入，兜牢民生保障底线，激活乡村振兴活力，提升基层治理水平。

理政务优服务 跑出“加速度”

不断提高服务规范。认真梳理人社系统政务服务清单，对服务事项、经办流程等内容逐一细化规范，调整明晰办事指南，确保办事群众看得懂、办得了。

持续推进数字服务。大力推广电子社保卡、电子医保卡签领注册，帮助群众在指尖里实现快速查询社保权益、线上办理业务。

全力做好业务办理。加大城乡居民社会养老保险、基本医疗保险政策宣传力度，推进社会保险参保扩面，保障群众权益。推进人社便民服务创新提升，促进就业创业、社会保险、社保卡等27项人社服务事项“提速办”。

引才智育人才 激发“创新力”

广泛开展职业技能培训。按照“因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样”的思路，适应群众就业创业需要，加大对家政服务、手工手艺、电子商务等新业态领域岗位技能培训。今年共开展城乡公益性岗位人员岗前培训5期，居家养老照护、家政服务、草编、电商直播等培训班4期，承办全市首期“山东手造”东营非遗传承技能培训。

着力提升职工技能水平。协助山水水泥、盛昶石油机械、金秀石油等3家企业完成技能人才自主评价备案，提高职工技能水平。

全力创新乡村人才培育。积极开展中、初级农民职称申报工作，承办全市农民职称评审会，本年度共申报副高级职称1人，中级职称4人，初级职称7人。推荐种粮大户参加职业农民高级研修班。

人民两字重若千钧。在新征程上，董集镇人社将以务实笃定努力前行的崭新风貌，端好群众的“就业碗”，守好群众的“养老钱”，铺好群众的“成长路”，让更多百姓享受惠民政策，保障更多百姓安享幸福生活，在“民有所呼、我有所应”中砥砺奋进、敢为善为。