“党的二十大报告对人社领域工作作出了一系列重大决策部署，是我们政治上的定盘星、行动上的动员令、方向上的指南针。县人社局将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，感悟思想伟力，树牢系统思维，坚持民生为本，扎实推进新时代新征程人社事业高质量发展。”近日，古浪县人力资源和社会保障局党组书记、局长王宝在接受古浪县融媒体中心记者采访时说。

王宝表示，县人社局将重点从以下几个方面抓好落实：一是在稳定和扩大就业上作出新贡献。着力创新就业服务模式，常态化开展“直播带岗”等线上招聘活动。开发更多公益性岗位，对零就业家庭开展就业援助和托底安置。广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制培训，全力提升职业培训质效。推动乡村就业工厂转型升级，吸纳更多脱贫劳动力就地就近就业。加强东西部劳务协作，围绕特色产业和优势工种，打造特色劳务品牌，确保就业局势总体稳定。

二是在完善社会保障体系上达到新水平。深入实施“全民参保”计划，做好困难群体养老保险代缴工作，不断扩大社保覆盖面。稳妥推进社保制度改革，积极落实“减、免、缓、降、补”等一揽子惠企纾困政策举措，兜住民生底线，织密社保“安全网”，保障各项社保待遇按时足额发放。持续开展社保基金管理提升行动，健全基金运行风险防控机制，确保社保基金运行安全规范。

三是在壮大人才队伍上实现新突破。树立人才是第一资源的理念，组织实施“学子归巢”计划，加大高层次人才引进培养力度，优化人才发展环境，激发各类人才干事创业热情。持续推进职称制度改革，健全完善人才评价体系，以“放权松绑”释放人才活力。聚焦创新发展，厚植人才优势，不断拓宽技能人才培养渠道，为建设幸福美好新古浪提供坚强人才保障和智力支撑。

四是在构建和谐劳动关系上迈出新步伐。牢固树立依法维权、主动维权、源头治理的思路，切实维护好劳动者合法权益。强化信访投诉案件办理和仲裁案件前期调审，持续提升劳动人事争议案件结案率和调解率。全面落实保障农民工工资支付“五项”制度，打造“标准化”工地，实行全程标准化管理。深入开展根治欠薪攻坚专项行动，统筹联动、上下贯通、综合治理，全面排查整治欠薪隐患，严厉打击恶意欠薪行为，坚决防止因欠薪引发的群体性事件和极端事件。

五是在政风行风建设上跃上新台阶。广泛开展党的二十大宣传宣讲，营造学习贯彻浓厚氛围。按照“五个牢牢把握”重要要求，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织学习和交流研讨，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步优化人社领域营商环境，深入实施人社为民服务“直通车”和“人社服务快办行动”，优化办事流程，强效能提速度，着力解决企业和群众“急难愁盼”问题，不断提升群众满意度。

记者：鲁河山