今年以来，重庆市合川区人社局把促进脱贫人员稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重，扎实开展“党建赋能·赶考亮卷”行动，持续抓好促进就业创业、社会保险帮扶等工作，不断提高乡村振兴服务能力和水平，让脱贫基础更加稳固、成效更加持续、群众更加有获得感。

挖潜扩岗

就地就近转移促就业

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合川区人社局组建专班，成立乡村振兴工作领导小组，持续做好脱贫人口、困难群体帮扶。该局建立领导分片联系镇街工作机制，每名党委班子成员深入联系3个乡村振兴重点帮扶镇街和10个乡村振兴重点帮扶村，并派驻3名干部驻村开展乡村振兴工作。

今年，合川区人社局印发了《巩固拓展人力社保脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，明确促进就业创业、社会保险帮扶在助力实施乡村振兴战略中的切入点和发力点，挖掘本土岗位潜力。合川区打造“山城玻璃工”全国劳务品牌，依托清平玻璃返乡创业园、龙市龙腾返乡创业园两个市级创业园建设，专门开发设置玻璃炉前热成型、玻璃人工吹制成型两个专项职业技能培训工种，助推乡村产业发展，累计培训玻璃工3359人，让劳动者实现就近就业。

“我们合川玻璃工成为全国劳务品牌，今后的日子一定会越过越有滋味。”年过花甲的陈林辉说。陈林辉是接受玻璃人工吹制成型培训后，在清平镇玻璃厂就近就地就业的脱贫人员。

合川区人社局充分发挥3家创业就业示范山村、5家就业帮扶车间作用，打造就业扶贫示范平台，提高吸纳脱贫人口就业能力。今年以来，合川区5家帮扶车间带动就业67人，累计就近就地解决脱贫人口就业3903人。

搭桥铺路

强化指导服务引就业

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合川区合阳城街道五显村脱贫户朱德兵因为学历低，没什么技术，找工作困难，只能在工地上做零工，工作不稳定，收入也不高。

“街道社保所了解到我的实际情况后，主动提供帮助，让我参加培训，将我和妻子推荐到重庆天嘉日用品实业有限公司上班。如今，我的日子过得越来越好了。”朱德兵说。

根据脱贫人员就业意愿，合川区人社局通过帮扶干部、劳务经纪人等，有针对性地提供一次职业指导、推荐两个培训项目、三个就业岗位，累计为脱贫人员开展职业技能培训1700人次，10540名脱贫人员实现就业。

今年，该局通过搭桥铺路开展春风行动、就业援助月等专项活动16场次，吸引9.4万人参与其中。

政策激励

多形式宣传稳就业

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“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展以来，我们严格执行‘四个不摘’要求，利用日常走访，收集摸排小区居民就业状况和就业需求及政策落实情况，在区人社局的指导下，创建村级就业创业超市，配备电脑、打印机、高拍仪、电视机等设备，安排劳务经纪人为脱贫人口在内的农村劳动力开展就业失业登记、政策咨询、招聘求职、技能培训、创业指导等清单式服务，让他们足不出户就可以享受到便捷的就业创业服务。”合川区合阳城街道马岭村党总支书记陆勇说。

合川区人社局开通政策服务“直通车”，通过短信推送、线上宣传、点对点联系等方式扩大政策宣传面，变“人找政策”为“政策找人”。

该局充分利用“助企纾困·人社在行动”政策宣讲活动，采取“六进”方式，组建9支宣讲队伍，深入辖区镇街、园区组团开展30余场社保政策集中宣讲，通过敲门送礼包、上门讲政策，进行面对面讲解和交流，为群众答疑解惑，累计赠送《合川人社政策大礼包》1万余份，发放宣传资料10万余份。

安置兜底

用活公益岗位保就业

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合川区人社局加强与部门、镇街的协调联动，精准掌握脱贫人口的就业状况、意愿，加强公益性岗位的开发管理，加强脱贫人口的就业服务。

“合川区香龙镇黑石村建立镇街属地负责、人力资源服务机构包片帮扶、职能部门统筹帮扶、公益性岗位托底安置的工作机制，为脱贫人员点对点推送就业岗位，从微从细吸纳脱贫人员就业增收致富，助力乡村振兴。”驻村第一书记舒伟说。

今年以来，合川区人社局明确目标任务，对公益性岗位人员实行招用人员备案、每月台账更新、退出及时帮扶的事前、事中、事后闭环管理。同时，对享受就业补助资金的脱贫人口，通过实地走访、档案抽查、电话调查及第三方购买服务等方式，对其进行全方位监督核查。截至目前，该区脱贫人口公益性岗位在岗1399人，发放公益性岗位社保补贴336次106.98万元。（唐敖）

来源：中国劳动保障报

本期编辑：张子璇