机关下沉民警杨雨寒（左二）融入村湾工作。     周继昌 摄

    “到派出所工作后，我将主动融入基层，在实践工作中感悟公安工作真谛，提高基层业务水平，增强群众工作能力……”11月18日下午，在机关下沉警力集体谈话会上，东湖高新公安分局警务指挥处一级警长杨雨寒，作为机关下沉警力代表发言，铮铮誓言，字字铿锵。

    警力跟着警情转，警力跟着民意走，今年以来，东湖高新分局立足派出所“主防”理念，针对基层警力短缺、民警超负荷工作状况，从“新警”挖潜内生动力，从“机关”优化资源配置，从“基层”深化警务改革，不断优化警力配置，推动警力下沉一线，筑牢基层警务根基，基层治安管理水平持续提升。

    ■ 强基固本　新警定向补充一线

    “哪里有需要我就去哪里，在哪都有我学习的地方。坚决服从组织安排。”这是新警欧阳龙经常说的一句话。今年，东湖高新分局新招录的26名新警全部分配到派出所，提升基层一线战斗力，欧阳龙便是其中的一员。

    12月4日晚，张某夫妻俩将一面印有“人民群众无小事　尽职尽责暖民心”的锦旗送到九峰派出所大厅内，用最质朴、最真挚的方式，表达对欧阳龙的感谢。

    据了解，11月12日晚上7时，九峰所接到报警称张某放在儿童医院门诊大厅座位上的帆布包不翼而飞，包内有其孩子在医院观察两个月制作出的宝宝过敏食谱，对其相当重要。得知情况欧阳龙迅速赶赴现场，调取监控录像，锁定偷包嫌疑人，并联系医院保卫科，调取嫌疑人身份信息。短时间内欧阳龙便抓获违法行为人，将报警人被盗的帆布包物归原主，赢得报警人连声称赞。

    下基层、上一线，一批批新警在基层的大舞台上崭露头角，在一次次出警、一次次深入走访、一次次化解矛盾中锻炼本领、开拓眼见、增长才干，增强服务群众工作能力。

    ■ 警务前移　机关警力下沉基层

    杨雨寒原来在局机关工作，近来，他调到滨湖派出所。12月8日晚，在滨湖街道菜王村一摊点上，蔡奶奶和摊贩发生了争执，老人自称不小心将一张50元的纸币当成10元递给了摊贩，要求将多给的40元退回来。此时的出警民警杨雨寒正头疼于现场没有监控探头，无法证实事情的真伪，面对激动的老人、委屈的摊贩，杨雨寒无奈只好求助老民警雷勇。

    在师傅的提醒下，杨雨寒开始跟老人唠起家常，嘘寒问暖，拉了一个小时的家常后，老人终于没再纠缠这40元钱，心平气和地回家了。“群众有时就认一个‘理’字，只要用心理解，帮他们把心中的那口‘气’出了，就能让群众感受到温暖”，在基层，杨雨寒学到了很多。

    据了解，下一步东湖高新分局将机关工作的73名民警、68名辅警下沉到派出所等基层实战单位，派出所民警占比将由42.46%提升至47.99%，切实增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。

    ■ 深耕善治　驻村辅警扎根乡村

    今年2月，东湖高新分局推行“一村一辅”工作机制，全面配齐驻村辅警，城乡社区警务全覆盖，在龙泉派出所当了10年社区辅警的苏茂积极响应号召，主动申请成为一名驻村辅警。

    11月13日，苗圃基地的负责人付先生碰上了一件烦心事，邻村散养的牛群把他精心养护的苗圃踩倒了一大片。付先生心疼不已，找到牛主人老陈就要赔偿，双方一度对赔偿金额争执不休，眼看谈判进入僵局，付先生拨打了报警电话。

    苏茂了解事情原委后，提议将踩坏的苗圃一株株清点清楚，付先生和老陈相视一愣，大家没想到碰上了一位“较真”的辅警，只好陪他在田地里数起数来。最终，在苏茂的调和下，以损坏6000株，赔偿7200元达成协议，从此，老陈家的牛也圈养起来，不去别家田地了。“小苏为了我们这事，来回协调有4趟了，真的是认真负责啊！”付先生对苏茂连声感谢。

    将群众的利益放在前。今年以来，东湖高新公安将驻村警务建设作为倾听民生、为民解忧的工作站，驻村辅警主动开展防范、服务、宣传等工作，当好和谐警民关系的“助手”，维护公安形象的“推手”，推动基层警务向社区村组延伸，有效维护辖区稳定，为基层社会治理工作夯实基础。

    撰文：张敏　尹晓静　徐天羿