为进一步提升全局民警执法办案能力水平，2022年阿克塞县公安局推行“日清周结月盘点季分析年总结”工作机制，以四个“不放松”带动执法队伍建设可持续发展，全力保障执法安全，全面提升执法规范化水平。

端正民警执法理念，执法思想建设不放松。通过每周法制监督员例会、每月法制培训，深入开展座谈讨论、典型案例分析、通报问题剖析等形式多样的学习11余次120余人，督促民警理性、平和、文明、规范执法，要求民警在日常执法工作中加强四个方面：一要坚持每周学习，努力学习业务，提升执法能力；二要剖析各类通报，查摆问题，落实整改；三要有敬业、专业、职业精神；四要服从组织、遵守纪律。通过自身学习实践不断加强民警理想信念教育、法治理念教育和职业道德教育，防范并化解当前执法工作中普遍存在的不严格、不规范、不廉洁、不文明等突出问题。

提高民警执法能力，执法主体建设不放松。执法质量的好坏与民警的执法能力息息相关。阿克塞县公安局针对整体执法办案办事能力有所欠缺的现状，依托县局网页继续推行“执法引导”制度，根据“缺什么补什么”制定发布了26期学习内容，并以“警务微信群”为平台，发布法律讲解、以案释法、解惑释疑等法制培训内容30篇，有力推动全局民警执法能力提升。同时规范110接处警环节为工作重心，加强对民警接处警业务和执法语言艺术的培训，做到接处警程序规范、处置严谨、措施得当，接处警时言语规范、态度平和，逐步提高民警执法素质。

提升执法管理能力，执法制度建设不放松。将公安执法工作全部纳入程序化、规范化、法制化轨道，确保严格、公正、文明、理性执法，使全体民警养成规范执法的习惯。县局进一步科学制定执法质量考核细则，结合“日清周结月盘点季分析年总结”出台执法考评奖惩办法，从受案、立案到侦办、查处，全部实现有规可依、有章可循，进一步加强了执法源头管理和流程管理，完善了案件审核机制。通过每月优秀案件的评选，以激励全体执法办案民警创先争优，充分调动民警办案、破案积极性，着力改变部分民警过分追求案件“量”、忽视案件“质”的错误认知。

强化执法监督效能，监督体系建设不放松。结合内部检查监督和外部纳谏合力，形成严密执法监督体系。建立执法工作月考评制度，由法制大队对法制监督员、办案民警每月执法工作进行考评，对每个案件“事实是否清楚、证据是否确实充分、办案程序是否合法和法律适用是否准确”等进行全面评判，让民警从点评分析过程中发现问题、查找不足、提高认识，确保每起案件从受理到结案归档，符合案件办理程序和相关文书制作要求，不断提升办案质量。