临近年末，国网金华金东供电分公司纪委对7名基层党支部纪检委员开展集体廉政约谈，督促进一步提高政治站位、强化担当作为，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用。
今年以来，该企业纪委坚持“纪律要求必须更严、工作标准必须更高、监督举措必须更实”的目标要求，全面听取意见建议，掌握队伍思想动态，用好用活约谈“利器”，持续加强基层纪检委员日常监督管理，推动全面从严治党不断向基层延伸。
为确保此次约谈取得实效，企业纪委在约谈前进行充分调研和分析，重点围绕纪检委员在落实全面从严治党监督责任以及推动问题整改过程中的担当作为情况进行问卷调查，梳理问题进行汇总，并以此为据拟定约谈方案和约谈要点，帮助纪检委员共同查找问题结症，提出行之有效的意见要求，促进基层纪检委员更好的履行职责。
“我们把做好约谈‘后半篇文章’作为压实责任的重要手段，针对在约谈后仍不重视、措施不到位、效果不明显的，通过严肃的追责问责，倒逼责任落实，真正使纪检委员感受到压力。”企业纪委负责人表示。
下阶段，该企业纪委将着力在完善纪检委员考核激励机制上下功夫，通过科学设置考核指标、落细落实考核过程、强化考核结果运用，激发基层纪检委员内生动力，以奋发有为、实干担当的昂扬姿态助推纪检工作高质量发展。
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