“希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活。以合格的党员标准，严格要求自己，带头抓好家风，把修身、齐家落到实处。”近期，国网清流县供电公司纪委在例会上教育青年干部要廉洁从业，守好从业底线。这看似简简单单一句话，却涵盖了该公司对青年干部的期望。清流县供电公司在教育青年干部廉洁从业时，以“望闻问切”模式，从严把好教育关、监督关。

望：从突出抓好党员干部理想信念教育入手，教育引导青年干部强理论、筑信念、守初心。公司各级党组织充分依托当地红色资源优势，组织青年干部到林畲毛泽东旧居、里田红色革命根据地等地开展沉浸式学习教育。通过讲革命先烈优良作风故事，重温入党誓词，引导青年干部筑牢信仰之基。

闻：除在工作上日常教育外，加强对青年干部“八小时以外”的监督，关注其“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，引导青年干部严格规范自己在“八小时以外”的言行，坚决抵制近期易出现的非职务犯罪行为，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎独慎微。

问：紧盯关键领域、关键岗位，强化监督检查，不断延伸监督死角，全面掌握关键少数的思想、工作、作风、纪律情况，实现重要岗位热源监督管理常态化，提升监督质效。2022年以来，公司纪委共组织年轻干部及青年后备开展谈心谈话108人次，任前谈话12人次，主责约谈7人次。

切：以干部廉政档案为抓手，深入了解青年干部思想动态、履责情况、工作作风、业务能力等情况，推动监督工作落细落实，督促青年干部依规依纪依法履职。

国网清流县供电公司以做好忠诚教育、提升规矩意识、强化作风建设、警惕新型腐败等为重点，坚持“望闻问切”模式，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

来源：国网清流县供电公司

通讯员：胡永旺