湖北日报客户端讯（通讯员李端 孙昆昆）“要进一步提高政治站位，严守政治纪律、政治规矩，认真进行政治生态研判，切实履行全面从严治党主体责任，压实‘一岗双责’”。近日，广水市纪委监委主要负责人在与某单位“一把手”谈话中，直击问题，提出要求，向“一把手”传导压力并压实责任。

广水市纪委监委通过印发《广水市纪委监委负责人同“一把手”谈话实施方案》等文件，制定监督清单，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，突出“一把手”和领导干部监督这个监督重点，聚焦各地各单位在全面从严治党和领导干部廉洁自律等方面存在的问题，以程序规范、严肃认真、仪式感强的方式，与“一把手”面对面进行谈话，直接向被监督单位提出存在的问题，直击堵点、难点，抓住问题的关键点，压实“一把手”的主体责任。

每次谈话前，量身定制谈话提纲，了解谈话对象近一年来加强党的政治建设、全面从严治党和开展相关业务工作的情况，结合信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察反馈等方面掌握的问题，提前对谈话对象所在地（单位）政治生态状况和领导干部履职尽责情况进行综合分析研判。

谈话时，结合“一把手”工作汇报和单位具体情况，从思想认识、作风建设、制度落实等方面入手，通过点问题、查落实、督整改等方式，面对面“望闻问切”，一对一“精准把脉”，推动“一把手”以更高的标准、更实的举措压实责任。对发现的苗头性倾向性问题，现场提醒教育，并督促整改，实现监督关口前移、抓早抓小，提升谈心谈话效果。该市纪委监委充分发挥谈话“咬耳扯袖”“红脸出汗”作用，谈深谈透被监督单位存在的短板，分析问题产生的根源，指出努力方向、提出改进要求。在谈话的同时做好监督，让“一把手”正确履行职责，带头廉洁自律。同时，将持续强化日常监督，督促各单位部门“一把手”和领导班子落实主体责任，正确履职、防范风险，形成知责、担责、尽责的良好格局。

今年以来，广水市纪委监委主要负责人及班子成员，共对该市97个地方和市直单位、市属国有企业党组织“一把手”开展具有政治性、严肃性、针对性的“一对一”谈话，充分发挥谈话对“关键少数”的教育管理监督作用，形成清廉广水建设的“头雁效应”，2022年度“一把手”谈话工作做到“全覆盖”。

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