2022年以来，四川省巴中市巴州区深入贯彻党中央和省、市、区委决策部署，坚持围绕中心、服务大局、精准施训，着力提升干部专业水平，不断强化干部专业素养，激发广大干部干事创业内生动力。

聚焦需求，服务振兴，提高干部培训精准性。依照上级决策部署，围绕该区重点产业、重点行业、重点企业的发展需要，以及招商引资、乡村振兴、基层治理等实际需求开展干部培训。秉持“缺什么就学什么”“弱什么就补什么”的务实理念，先后开展“东西部协作乡村振兴专题培训班”等班次23期，累计培训干部1119人次，培训专业技术人才1554人次，培训对象包含区委区政府分管乡村振兴工作的领导，乡村振兴和农业农村等区级行业主管部门领导，乡镇（街道）领导班子，村“两委”主要负责人和农技工作者，实现乡村振兴人员培训全覆盖。结合疫情防控形势需要，开展全区党员干部疫情防控网络学习，实现全区党员干部2.2万余人培训全覆盖。

聚焦关键，分类实施，强化干部培训系统性。先后印发《关于开展新时代基层干部主题培训的通知》《全区干部教育培训工作要点》，将全区干部培训按照职能职责进行分类，明晰任务、划定时间节点，形成区级领导班子、区级行业主管部门、乡镇（街道）、村（社区）四级培训体系。选调全区科级及以上干部参加国、省、市干部培训167人次，其中副县级以上领导干部参训达57人次，占比高达34.13%。围绕学习贯彻党的二十大精神，以及党中央和省、市、区委重要会议和文件精神，通过理论中心组、专题研讨、主题培训等学习方式，对全区科级及以上领导干部实现培训全覆盖。各乡镇（街道）组织本单位干部职工和辖区村（社区）常职干部开展培训，实现村（社区）干部培训全覆盖。

聚焦创新，优化课程，夯实干部培训实效性。立足乡村振兴人才需求，紧盯农产品加工、种植养殖技术、医疗卫生、农村管理等薄弱环节，不断推进课程创新，确保干部培训见到实效。推动“新时代基层干部主题培训行动计划”课程开发，分类开发乡村振兴、社会治理等系列课程教材和实践案例。深入发掘既有人才潜力，挖掘先进典型、“土专家”“田秀才”力量，充实培训师资团队，与义乌市合作办学，促进培训资源共建共享。新开发培训课程7门，储备专兼职教师83名。开发回风街道“三联三融”基层治理参观点位，接受市区干部现场教学8场次680人次。编制乡村振兴、基层治理、文旅融合等现场教学点位7个，开发符合该区实际的教学线路3条。（周事成）