为进一步增强公司广大员工的规矩意识，持续净化和维护企业政治生态，国网清流县供电公司纪委结合实际，构建员工个人、公司和家庭“八小时外”的廉洁教育网。
一是丰富员工“八小时外”教育形式。该公司纪委组织260名公司员工签订《员工“八小时外”承诺书》，用坚定承诺自我约束。同时，发动员工制作《员工“八小时外”十个不准》廉洁动漫，并在该公司电梯等楼宇系统滚动播放，通过多种形式标示“风险点”和“警戒线”。
二是充分发挥党支部红色堡垒作用。针对“八小时外”监督重点不突出、监督效能不高等问题，该公司各党支部坚持挺纪在前，通过开展廉政专题党课、节前廉政谈话等方式，从严规范和约束党员干部“八小时外”的行为活动。该公司纪委坚持抓早抓小、常管长严，不定期开展明查暗访，对党员干部“八小时外”出现苗头性、倾向性问题的，充分运用监督执纪第一种形态，让“红脸出汗”成为常态，帮助广大党员干部“排毒治病”，增强“免疫力”。
三是亲情助力强化家庭教育。国无廉则不安，家无廉则不宁，家庭是社会的细胞，是反腐倡廉的重要阵地。该公司纪委通过开展廉政家访、签订家庭助廉承诺书、组织公司员工与家属参观当地廉政教育基地等形式，向公司员工的父母、配偶传递“八小时外”纪律要求，引导家属树立家庭助廉意识，弘扬勤俭促廉传统。
来源：国网清流县供电公司
通讯员：魏学鹏
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