做好困难群体就业工作，是保障和改善民生的重要任务，更是维护社会稳定大局的重要保障。根据省、市、县关于城镇公益性岗位开发方案的相关要求，金塔县就业服务中心积极落实上级部门的政策部署，兜底安置“七类人员”的就业问题，切实解决群众的实际困难，增强他们对美好生活的向往，就业帮扶取得了明显成效，群众满意度明显提升。
公益性岗位上岗前，通过对每一位申请人员的信息进行认真核查、符合条件的安置上岗，并与用人单位签订协议、进行岗前培训等环节，确保人员资格、素质、质量及相关程序等符合规定及要求，确保公益性岗位在上岗前熟悉岗位职责和岗位要求，掌握岗位所需的基本规范和技能，为上岗后更好地履行职责打下坚实的基础。
目前，金塔县城镇公益性岗位用人单位41个，在岗工作人员323名，他们在城市保绿、保洁、疫情防控、景区管理、卫生整治等方面发挥了很大作用。城镇公益性岗位的开发上岗一定程度上也极大地缓解了各用人单位人员不足的现状，充分发挥了公益岗服务地方社会事务的功能。（魏玲）
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