为进一步保证新发展党员质量，2022年，山东邹平市青阳镇针对2021年以来新发展党员较多的现状，结合镇域内红色资源和工作实际，以创新实施预备党员积分制管理为主线，开展了“初心回望·使命在肩”预备党员能力提升系列行动。

一、科学制定积分，明确考核标准

在充分征求各基层党组织意见的基础上，制定了《青阳镇预备党员积分制管理明细表》，预备党员积分分为基础项得分和奖励项得分。基础项由镇党委集中组织活动，包括理论学习、专题党课、红色历程、义务劳动、入党宣誓、党史考试等，预备党员按时参加活动、考试合格可取得相应积分，最高60分。奖励项由预备党员自行参加并申报，包括参加所在党组织活动、参加“春风行动”志愿服务、获得各级表彰奖励等，奖励项积分不设上限。

△青阳镇预备党员积分制管理明细表

二、完善审核程序，确保公平公正

建立预备党员个人积分申报、基层党组织初审、公开栏公示、镇党委终审的审核机制。预备党员如实向所在基层党组织申报积分事项，基层党组织严格按照基础项和奖励项积分标准，核实和评定预备党员的积分事项和积分，并由积分记录员认真填写《青阳镇预备党员积分制管理档案》。管理档案在所在基层党组织公开栏公示，接受党员群众监督。镇党委对每名预备党员的积分情况进行逐一审核再确认，确保真实准确、公平公正。

△青阳镇预备党员积分制管理档案

三、强化积分运用，提升行动实效

预备党员积分累计达到100分及以上且预备期满的，可以向党组织提出转正申请，积分不足100分的，按照有关规定延长预备期或取消预备党员资格。截至目前，全镇已有108名预备党员纳入积分制管理，共组织开展能力提升行动3期，集中培训预备党员68人；预备党员参加所在基层党组织组织生活388人次，向党组织反映群众诉求或意见52件，参加“春风行动”等志愿服务303人次，参加上级组织的征文、演讲等集体活动13人次，获得各级各类表彰5次。已有66名预备党员顺利转正，不存在延长预备期的情况，新发展党员的能力和素质明显提升。

△理论学习

△专题党课

△集体入党宣誓

△个人入党宣誓

△红色历程

△党史考试

△义务劳动