今年以来，山东邹平市高新街道将城市社区治理和服务重心进一步下移，通过优化社区服务管理，完善社区治理体系，提档党群服务中心功能，提升城市社区精细化治理水平，促进社区基层党组织逐步从治理向服务转变，打通服务群众“最后一米”。

健全“同心圆桌会”机制  创新民主议事载体

为推动“全过程人民民主”向城市小区延伸，高新街道创新建立“同心圆桌会”民主议事协商机制，构建城市社区共建共治共享平台。搭建议事载体。依托社区、小区党组织成立议事工作组，牵头业委会、物业组织、居民代表、“双报到”共建单位等组建议事队伍，确立季度全体会议、月度工作例会、临时专题会议、“小圆桌会议”等议事制度，方便居民议事协商。规范议事程序。建立“议题征集、议题审定、会议召集、议事会商、督办落实”5项议事流程，明确基层党建、小区治理、矛盾调处等8方面工作，在广泛征求意见的基础上确定议事事项，确保议事更加民主。提升议事质效。以居民满意为标准，建立议定事项公开和监督落实管理机制，由社区、小区党组织抓好议定事项跟进督办和抽查回访，社区居民对完成情况进行评价监督，实现了议事协商党组织全程把控、居民全程参与。2022年以来，围绕疫情防控、平安建设、物业管理等重点工作常态化召开各类圆桌会60余次，征集群众意见2000余条，解决民生问题30余项，经验做法被《人民日报》、《大众日报》等主流媒体刊发报道，并在邹平全市推广。

完善组织管理体系  提升城市社区治理能力

以提升城市社区治理能力和水平为目标，制定了《高新街道党建引领城市社区精细化治理实施方案》，构建起“1+5+N”城市社区治理体系，即坚持党建引领这一核心，建强社区党总支（居委会）、小区党支部（业委会）、楼栋党小组、党员中心户以及物业组织5层管理体系；吸收公安、城管、市场监管等N个共驻共建部门共同参与，形成多元主体同心共筑的社区治理体系。推进“七化三好”党建引领示范小区创建，10个小区党支部实体化全覆盖，公开承诺并兑现“初心清单”47条，组织党员家庭户挂牌亮身份237户，广泛发动党员亮身份、践承诺。相继成立社区团总支、妇联等群团组织，组织联合主题党日、节日庆祝、安全教育等各类活动40余次，社区服务群众能力不断提升。

搭建为民服务平台  凝聚共建共治共享合力

建立城市社区治理积分管理体系，在社区党群服务中心开办积分超市，完善积分细则，常态化开展积分兑换活动，有效提高了各方参与基层治理的活力和动力。实施“一小区一志愿服务品牌”建设，授旗成立“曙光”“星火”等10支小区志愿服务队，常态化开展各类志愿服务，不断强化奉献社区、服务群众的社区氛围。以干部心理健康、青少年心理健康和家庭教育为切入点，建立“暖心驿站”心理咨询室，联系邹平市中心医院、开发区第三小学以及社会心理辅导机构，整合心理专业人才和志愿者40余人，定期召开心理讲座，提供心理健康“坐诊”咨询、情绪纾解服务，进一步拓宽了党群服务功能，为建设基层社会治理共同体提供了有力保障。