作为保障民生物资和医疗物资运输运递的关键一环，无锡12000名快递小哥负重承运、冒疫奔忙，既是满足市民日常寄递需求的主力军，又是保医疗机构、保重点人群、保城市运行的排头兵。

尽快打通快递物流堵点卡点、畅通物资送达“最后一公里”，加快落实邮政快递业应对疫情“三岗四优先”工作（返岗、稳岗、扩岗，优先保障治疗用药、中药预防、防护物资、差评清零）是当前工作的重中之重。

2022年12月21日

至2023年1月31日

我市将发放总计2000万元的

邮政快递行业返岗稳岗补贴和物资补助

符合申请条件的快递企业

可按在岗人员

每人每天100元标准申请

至12月31日

首批500万元发放完毕

申报条件：

市区邮政快递企业，在册员工返岗率超60%，且企业无积压快件的，按自愿原则，由企业自主申报。

用工补贴标准：

1．按市区邮政快递企业1.2万名员工返岗在岗率60％计算，每人每天补贴100元，按周结算，补贴资金由企业和政府各承担50%。

2．邮政快递企业新招录的临时用工人员，工作满半个月，按每人1000元给予补贴，补贴资金由企业和政府各承担50%。

3．鼓励志愿者或相关人员参与城市保供配送，并给予相应补贴。

防疫物资补助标准：

★口罩：按60％在岗人数1天2个计算，每周100800个。

★抗原：按60％在岗人数1天1个计算，每周50400个。

★中药：按60％在岗人数1天1包计算，每周50400包。

★退烧药：按40％缺岗人数1天2片计算，每周67200片。

上述物资采购费用由政府补贴30%，剩余部分由企业自行承担，按周拨付。

同时，我市还将成立快递稳岗保供专班，探索快递员和外卖小哥融合作业，倡导志愿者和更多人员加入快递员队伍，切实稳住城市配送运力。专班由分管副市长牵头，专班成员由市邮政管理局、市财政局、市商务局、市卫生健康委、市市场监管局、市粮食和储备局等部门负责人组成。

目前快递小哥在岗率为75%

当前，全市快递投递压力加大，投递量较12月初持续增长，每日投递量均在350万件以上。在12月10日—15日，快递投递量环比增长了10%。一线收派人员依然比较紧张，实际人员在岗率为75%。全行业正加快统筹网络资源，动态疏解积压的邮快件。

市邮政管理局相关负责人表示：

目前正在进一步细化疫情防控举措，围绕“三岗四优先”，引导企业建强“主力军”的同时，育好“预备队”，强化区域人力、运力调配，加强人员招聘，及时补充人力缺口。引导一线从业人员积极返岗和扩大配送范围，有效缓解人力、运力压力，集中解决邮件快件积压问题。

同时，全市各大快递公司正全力推进行业保通保畅和人员稳岗复工。稳定一线小哥“在岗率”，采用管理人员下沉、增加劳务派遣、补充临时用工、组建疏解突击队等方式，不断充实末端投递力量。

提升稳岗返岗“积极性”，网点应开尽开、人员应返岗尽返岗，为在岗返岗员工申请津补贴、发放防疫礼包等。增加物资配送“精细度”，优先满足防疫物资、紧急药品和生活必需品的运递需求，努力确保群众基本生活不受影响。

来源：无锡日报

记者：周茗芳