兖州区兴隆庄街道“五大振兴”齐发力 建设乡村全面振兴新样板

近年来,兖州区兴隆庄街道认真贯彻落实兖州区委、区政府决策部署,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求,统筹推动“五大振兴”,奋力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。

  全面夯实粮食安全根基,加快构建现代农业产业体系

  兴隆庄街道扛牢粮食安全政治责任,坚决落实最严格的耕地保护制度,遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”,抓好旧村复垦和采煤塌陷地整治,积极推广大豆玉米复合种植技术,确保街道耕地面积稳定在2.3万亩左右,粮食产量年均稳定在6660万斤以上。街道抓好优势特色产业培育,以兴隆花卉、农高区花卉基地为引领,积极发展集种植、加工、物流、销售于一体的名特优水果花卉产业,打造优质水果花卉基地;以运河之都生态酿造园、济宁农高区为龙头,加快推动休闲观光农业发展,打造崇文大道交通沿线特色农业观光带;以“助企攀登”为契机,更大力度支持涉农企业发展壮大。街道加强农产品品牌打造,支持“袁小胖”农产品电商公司扩大经营规模和业务覆盖面,推动山东渔淼水产有限公司与广州、江浙等南方水产公司开展合作,抓好锦鸿锦鲤生态养殖园项目建设,切实叫响“袁小胖蜜薯”“渔淼水产”“锦鸿锦鲤”“南湖风鸡”等特色农产品品牌,不断提升品牌影响力和市场竞争力。

  近年来,兴隆庄街道先后培育农民合作社、服务组织、技术协会等新型经营主体100余家;运河之都生态酒庄、兴隆花卉大世界、“袁小胖”农产品等涉农企业实现营业收入8亿元,同比增长30%。

  着力强化人才支撑,建设高素质专业化人才队伍

  兴隆庄街道加强本土人才培养,坚持“科学识别、深入挖掘、精心培养、用当其时、用其所长”的总体思路,结合街道乡村振兴工作实际,建立本土人才库,邀请农业专家、技术人员开展培训,加快培养一批“领头羊”“土专家”“田秀才”,先后培育乡村振兴带头人、农村创新创业人才、新型职业农民等89人,为乡村振兴事业添砖加瓦。街道鼓励在外人才返乡创业,打好亲情牌、乡情牌,鼓励引导在外人才返乡创业,回报家乡、投资家乡、发展家乡,坚持政府搭台、企业唱戏,支持创业创新团队、社会资本等与村集体开展深度合作,吸引创客和工商资本下乡,放大社会资本杠杆撬动作用。街道发展好新乡贤队伍,充分发挥老党员、老教师、老模范、退役军人等群体的积极作用,探索组建新乡贤理事会,支持鼓励新乡贤参与基层社会治理等工作,切实汇集新乡贤智慧,凝聚新乡贤力量。

  倡树时代文明新风,浸润百姓精神家园

  兴隆庄街道狠抓文化阵地建设,持续提升新时代文明实践站、农家书屋、道德讲堂、思诚广场等文化设施功能品质,让群众“兴趣爱好有队伍、活动演出有场地、休闲娱乐有条件”,先后创建省级文明村3个、市级7个,新时代文明实践站实现全覆盖,累计开展雏鹰课堂、蒲公英夜堂、送戏下乡、广场舞大赛、社区运动会等活动1300余次。街道大力推进移风易俗,开展树立文明新风系列行动,实行道德评价机制,建立村民诚信档案,推动文明向纵深发展,强化殡葬管理,树立厚养薄葬、文明殡葬、文明祭扫新风尚,加大排查打击力度,坚决遏制打牌赌博观香等行为发生。街道着力培育文明乡风,坚持教育、规范、约束、管理、服务多措并举,广泛开展“五讲六进”基层理论宣讲、蒲公英夜堂等活动,“好媳妇、好婆婆”“星级文明户”“最美家庭”“最美兴隆人”评选,大力培育践行社会主义核心价值观,推动形成“人人彬彬有礼、户户和和美美、处处干干净净”的新风正气。

  加快融城发展步伐,打造美丽宜居生态环境

  街道持续推动街道驻地提质升级,高标准实施驻地污水截污管网、小区景观亮化、绿化升级、道路改造等工程,进一步完善驻地教育、医疗、养老等公共服务,不断提升驻地形象和承载力。街道着力抓好人居环境整治,坚持“政府监管+市场化外包+网格化治理”模式,常态化开展人居环境集中整治行动和观摩评比活动,实行“一月一排名”和通报奖惩机制,实现卫生保洁常态化、精细化、市场化,完成改厕894户、清洁取暖198户,创建美丽乡村示范村17个,新改建农村公路9.7公里,生活垃圾无害化处理实现全覆盖,扎实推进乡村绿化美化,大力发展沿河沿路防护林、风景林和经济林,辖区内绿化率达到60%以上,公共绿地覆盖率达到80%以上。街道突出抓好压煤搬迁和社区建设管理,对接主城区标准,加强社区精细化管理,积极探索物业公司市场化运作新路径,不断提升社区形象和群众生活品质。

  近年来,兴隆庄街道建成道沟、滨河、兴隆、后李、澹台等新村社区,安置群众5288户、14610人,在确保质量、安全、环保的前提下,争分夺秒推进南湖新村社区建设。

  持续打牢基层基础,以高质量党建赋能高质量发展

  兴隆庄街道全面增强基层党组织领导力,坚持“书记抓、抓书记”,加强村级干部队伍、村党支部书记队伍建设,用好一月一述职、擂台比武、集体学习、初心课堂制度,教育引导广大村干部牢记初心使命,履职尽责、实干担当,2022年累计召开村党组织书记述职考评会议10次,擂台比武活动3次。街道全方位推进基层党组织标准化规范化建设,扎实推进党支部标准化、规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度,开展好批评与自我批评,打造坚强战斗堡垒,实施“强村固基”工程,大力推广村党组织领办合作社,2022年,街道31个行政村集体经济全部超过10万元,其中有14个村突破100万元,占比45.16%。街道多举措提升基层社会治理水平,持续深化“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的复合型、精细化网格建设,做实党员联户、入户走访、民意收集、隐患排查、矛盾化解等工作,切实打通联系服务群众“最后一公里”,注重发挥村民自治能力,用好自治章程、村规民约,落实好党务、村务、财务“三公开”制度,切实保障群众知情权、决策权、参与权和监督权,抓好群众诉求办理,不断提升群众满意度,促进乡村和谐稳定。


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