4月14日下午，招就处组织全体就业工作辅导员利用腾讯会议室开展了一次“2022届毕业生就业状况调研与分析”线上交流分享会，会议由招就处王希颖主持，来自七个二级学院的7名就业辅导员作了工作汇报，招就处就业指导中心全体人员参加了会议。
此次交流分析活动各学院自三月底即开始了全面调研准备，全体就业工作辅导员从2022年就业基本形势、2022届毕业生现有就业状况、本学院就业工作遇到的困难和存在问题、下一步工作举措和改进办法等几个方面一一作了汇报。辅导员们通过个人陈述、PPT展示及对各类数据图表分析，分享了各自在调研工作中的所见所感所想，面对这届毕业生如何开展好精准就业指导和服务作了充分的交流。
汇报结束招就处王希颖作了点评，希望通过此次交流分享活动，全体就业指导人员要充分认识当前异常复杂严峻的就业形势，按照国家和省“稳就业”“保就业”重大决策部署要求，精准把握全体毕业生的就业去向落实的实际状况，面对毕业生中出现的有业不就、有岗不签等各类慢就业、不就业情况要作细致深入的分析研究，并潜心对毕业生做好树立正确就业观念的教育和引导；面对疫情的阻隔要切实拿出工作举措，积极开拓就业市场，积极为毕业生搜集、提供就业实习岗位，提升就业指导服务质量；更要实施“一生一策”精准帮扶，鼓励毕业生主动适应新就业形态，实现多渠道多元化就业，从而实现2022届毕业生充分就业和高质量就业。（招就处王希颖/文 通讯员 陆卫峰推荐）
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